ДУМА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2011 г. № 2051-IV ДСК
ОБ ОТЗЫВЕ НА ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 507411-5
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ В ПЕРИОД ПРОСТОЯ)
Рассмотрев проект федерального закона № 507411-5 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (о регулировании трудовых отношений в период простоя), внесенный депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации А.С. Ивановым, Дума Ставропольского края постановляет:
1. Дать положительный отзыв
на проект федерального закона № 507411-5 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (о регулировании трудовых отношений в период простоя) согласно приложению.
2. Направить настоящее постановление и указанный отзыв
в Комитет Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по труду и социальной политике.
Председатель
Думы Ставропольского края
В.А.КОВАЛЕНКО
Приложение
к постановлению
Думы Ставропольского края
от 28 апреля 2011 г. № 2051-IV ДСК
ОТЗЫВ
НА ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 507411-5
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ В ПЕРИОД ПРОСТОЯ)
Думой Ставропольского края рассмотрен проект федерального закона № 507411-5 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (о регулировании трудовых отношений в период простоя).
В настоящее время федеральное законодательство о труде не содержит указания на то, что в период простоя работник в рабочее время может отсутствовать на своем рабочем месте. О начале простоя работник обязан сообщить работодателю и находиться на своем рабочем месте. При этом работник без его согласия может быть переведен на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя. В правоприменительной практике имеют место случаи, когда у работодателя нет возможности для указанного перевода.
Указанным проектом федерального закона предлагается предоставить работнику право отсутствовать на своем рабочем месте в период простоя, если у работодателя отсутствует возможность перевода работника на не обусловленную трудовым договором работу.
Принимая во внимание изложенное, Дума Ставропольского края поддерживает проект федерального закона № 507411-5 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (о регулировании трудовых отношений в период простоя) и считает его принятие своевременным и актуальным.
