БЛАГОДАРНЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 24 ноября 2010 г. № 371
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД БЛАГОДАРНЫЙ БЛАГОДАРНЕНСКОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
В соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" Благодарненская городская Дума решила:
1. Утвердить муниципальную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Благодарный Благодарненского района Ставропольского края на 2011 - 2013 годы" согласно приложению.
2. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности, правопорядку и местному самоуправлению (А.А. Кашпоров).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2011 года и подлежит официальному опубликованию.
Председатель
Благодарненской городской Думы
А.И.САВОН
Глава города Благодарного
А.И.КВАСОВ
Приложение
к решению
Благодарненской городской Думы
от 24 ноября 2010 г. № 371
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД БЛАГОДАРНЫЙ БЛАГОДАРНЕНСКОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД БЛАГОДАРНЫЙ
БЛАГОДАРНЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
Наименование программы Муниципальная целевая программа "Развитие
муниципальной службы в муниципальном образовании
город Благодарный Благодарненского района
Ставропольского края на 2011 - 2013 годы"
Основание для разработки Федеральный закон от 06 октября 2003 года N
│ деятельности муниципальных служащих │
├────┬─────────────────┬──────────────┬──────────┬─────┬────┬────┬────┬─────────────────┤
│5.1.│Организация │Специально │ 2011 - │ - │ -│ -│ -│выявление │
│ │прохождения │уполномоченное│2013 годы │ │ │ │ │перспективных │
│ │практики │должностное │ │ │ │ │ │кадров для работы│
│ │студентов высших │лицо │ │ │ │ │ │в органах │
│ │учебных заведений│администрации │ │ │ │ │ │местного │
│ │в органах │ │ │ │ │ │ │самоуправления, │
│ │местного │ │ │ │ │ │ │повышение │
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │престижа │
│ │муниципального │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │образования город│ │ │ │ │ │ │служащих │
│ │Благодарный │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────────┼──────────────┼──────────┼─────┼────┼────┼────┼─────────────────┤
│5.2.│Проведение │Специально │ 2011 год │ - │ -│ -│ -│определение │
│ │аттестации │уполномоченное│ │ │ │ │ │соответствия │
│ │муниципальных │должностное │ │ │ │ │ │муниципальным │
│ │служащих │лицо │ │ │ │ │ │служащим │
│ │ │администрации │ │ │ │ │ │замещаемой │
│ │ │ │ │ │ │ │ │должности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │службы в органах │
│ │ │ │ │ │ │ │ │местного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │
│ │ │ │ │ │ │ │ │муниципального │
│ │ │ │ │ │ │ │ │образования город│
│ │ │ │ │ │ │ │ │Благодарный │
├────┴─────────────────┴──────────────┴──────────┴─────┴────┴────┴────┴─────────────────┤
│ 6. Совершенствование технологий объективной │
│ оценки служебной деятельности муниципальных служащих │
├────┬─────────────────┬──────────────┬──────────┬─────┬────┬────┬────┬─────────────────┤
│6.1.│Использование │Специально │ 2011 - │ - │ -│ -│ -│Обеспечение │
│ │новых технологий │уполномоченное│2013 годы │ │ │ │ │условий для │
│ │оценки │должностное │ │ │ │ │ │объективной │
│ │результатов │лицо │ │ │ │ │ │оценки │
│ │служебной │администрации │ │ │ │ │ │результатов │
│ │деятельности │ │ │ │ │ │ │профессиональной │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │служебной │
│ │служащих │ │ │ │ │ │ │деятельности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ │ │служащих в целях │
│ │ │ │ │ │ │ │ │актуализации их │
│ │ │ │ │ │ │ │ │возможностей │
├────┼─────────────────┼──────────────┼──────────┼─────┼────┼────┼────┼─────────────────┤
│ │Итого по │ │ │ 120 │ 40│ 40│ 40│ │
│ │программе │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴─────────────────┴──────────────┴──────────┴─────┴────┴────┴────┴─────────────────┘
