АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2010 г. № 495
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО СОЗДАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии со ст. 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Курского муниципального района Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Курского муниципального района Ставропольского края и Перечень
должностей муниципальной службы администрации Курского муниципального района Ставропольского края, на замещение которых формируется кадровый резерв вакантных должностей.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Курского муниципального района организовать работу по созданию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и утвердить Положение, регламентирующие порядок организации работы по созданию и использованию кадрового резерва.
3. Возложить контроль за выполнением настоящего постановления на управляющего делами администрации В.Ф. Бердникову.
Глава администрации
Курского муниципального района
Ставропольского края
С.А.ЛОГВИНОВ
Утверждено
постановлением
администрации Курского муниципального
района Ставропольского края
от 23 июля 2010 г. № 495
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Курского муниципального района Ставропольского края (далее - администрация).
2. Резерв формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации, установленных в соответствии с Законом
Ставропольского края "О Реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае".
3. Под резервом понимается специально сформированный на основе индивидуального отбора и комплексной оценки состав специалистов, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами и соответствующих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленных решением совета Курского муниципального района Ставропольского края от 29 мая 2009 года № 50 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Курского муниципального района Ставропольского края".
4. Резерв формируется в целях:
- обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к муниципальной службе;
- создания условий для должностного роста муниципальных служащих;
- обеспечения формирования высокопрофессионального кадрового состава муниципальной службы.
5. При формировании резерва должны соблюдаться следующие принципы:
- учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей муниципальной службы;
- добровольность включения в резерв;
VIII. Отдел муниципального хозяйства
Заместитель начальника отдела
Главный специалист
Главный специалист - главный архитектор
Ведущий специалист
IX. Отдел сельского хозяйства и охраны окружающей среды
Главный специалист
Ведущий специалист-юрисконсульт
Ведущий специалист
X. Отдел образования
Заместитель начальника отдела
Главный специалист
Ведущий специалист
XI. Отдел имущественных и земельных отношений
Главный специалист
Ведущий специалист
XII. Управление труда и социальной защиты населения
Заместитель начальника управления
Ведущий специалист-юрисконсульт
Отдел труда и социально-правовых гарантий
Начальник отдела
Главный специалист
Ведущий специалист
Отдел назначения социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности
Начальник отдела - главный бухгалтер
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
Отдел социальной помощи и поддержки населения
Начальник отдела
Главный специалист
Ведущий специалист
Отдел назначения и выплаты жилищных субсидий
Начальник отдела
Ведущий специалист
XIII. Отдел культуры
Ведущий специалист
