АДМИНИСТРАЦИЯ НЕЗЛОБНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ГЕОРГИЕВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2010 г. № 693
О ФОРМИРОВАНИИ, ВЕДЕНИИ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
НЕЗЛОБНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, выявления и использования потенциальных возможностей и способностей муниципальных служащих, своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Незлобненского сельсовета, в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Незлобненского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в администрации Незлобненского сельсовета.
2. Образовать комиссию по рассмотрению кандидатур для зачисления в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Незлобненского сельсовета и утвердить ее в прилагаемом составе
.
3. Утвердить прилагаемое Положение
о комиссии по рассмотрению кандидатур для зачисления в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Незлобненского сельсовета.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации Незлобненского сельсовета.
Глава администрации
Незлобненского сельсовета
Георгиевского района
Ставропольского края
Е.А.СТЕПАНОВА
Утверждено
постановлением
администрации Незлобненского сельсовета
Георгиевского района Ставропольского края
от 20 октября 2010 г. № 693
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ НЕЗЛОБНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
1. Общие положения
1.1. Положение о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в администрации Незлобненского сельсовета (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.2. Положение определяет порядок формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Незлобненского сельсовета (далее - кадровый резерв) (далее - администрации) и порядок работы с лицами, зачисленными в кадровый резерв.
1.3. В кадровый резерв могут быть зачислены лица, соответствующие или способные соответствовать в результате дополнительной подготовки квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.
Резерв формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы главного специалиста - юрисконсульта, главного специалиста, специалиста 1 категории.
Резерв не формируется на должности, включенные в Перечень должностей, на замещение которых формируется муниципальный резерв управленческих кадров администрации.
Управляющим делами администрации Незлобненского сельсовета (далее - управляющий делами администрации) совместно с начальниками отделов администрации не реже 1 раза в год анализируется потребность в резерве, определяются требуемые количество и состав должностей муниципальной службы, а также необходимая численность кандидатов.
1.4. Формирование кадрового резерва осуществляется в следующих целях:
совершенствование деятельности по подбору и расстановке кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации Незлобненского сельсовета;
улучшение качественного состава муниципальных служащих администрации Незлобненского сельсовета;
ГЛУЩЕНКО исполняющий обязанности заместителя главы
Михаил Владимирович администрации - начальника отдела муниципального
хозяйства администрации Незлобненского сельсовета
ДЬЯЧЕНКО специалист 1-й категории администрации
Татьяна Юрьевна Незлобненского сельсовета, председатель
профсоюзного комитета администрации
Незлобненского сельсовета
ЛИСОВ глава муниципального образования Незлобненского
Анатолий Сергеевич сельсовета (по согласованию)
Утверждено
постановлением
администрации Незлобненского сельсовета
Георгиевского района Ставропольского края
от 20 октября 2010 г. № 693
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ КАНДИДАТУР ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ НЕЗЛОБНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по рассмотрению кандидатур для зачисления в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Незлобненского сельсовета (далее - комиссия).
Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, настоящим Положением.
2. Основными задачами комиссии являются:
подготовка предложений главе администрации Незлобненского сельсовета по формированию и эффективному использованию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Незлобненского сельсовета, (далее - кадровый резерв):
главного специалиста - юрисконсульта, главного специалиста, специалиста 1 категории;
ведение базы данных кандидатур для зачисления в кадровый резерв;
подготовка предложений по формированию резерва управленческих кадров органов местного самоуправления муниципального образования Незлобненского сельсовета;
совместно с управляющим делами администрации, начальниками отделов администрации разработка методик подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатур для зачисления в кадровый резерв.
3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух участников конкурса.
6. В случае если представили необходимые документы менее двух участников или не заявился ни один гражданин, распоряжением администрации принимается решение о переносе даты проведения конкурса и продлении срока представления документов либо о признании конкурса несостоявшимся.
7. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
8. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председателя Комиссии.
9. Результаты голосования и решение Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
10. Каждый член Комиссии вправе голосовать за нескольких участков конкурса.
11. По итогам конкурса, комиссия может принять одно из следующих решений:
- о включении (не включении) участника конкурса в кадровый резерв администрации Незлобненского сельсовета;
- о проведении повторного конкурса, если не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
