ГЛАВА ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 апреля 2011 г. № 7
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СОВЕТЕ ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 33 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей на муниципальной службе в совете Изобильненского муниципального района Ставропольского края постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в совете Изобильненского муниципального района Ставропольского края.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Изобильненского
муниципального района
Ставропольского края
А.А.ЧУРИКОВ
Утверждено
постановлением
главы Изобильненского
муниципального района
Ставропольского края
от 06 апреля 2011 года № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СОВЕТЕ ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) определяет порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в совете Изобильненского муниципального района Ставропольского края (далее - Резерв), а также организацию работы с ним.
2. Под Резервом понимается специально сформированный на основе индивидуального отбора и комплексной оценки состав специалистов, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами и соответствующих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в совете Изобильненского муниципального района Ставропольского края, установленным решением
совета Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 27 февраля 2009 года № 108 "О Положении о муниципальной службе в органах местного самоуправления Изобильненского муниципального района Ставропольского края" (с изменениями, внесенными решениями совета Изобильненского муниципального района от 29 сентября 2009 года № 163, от 01 марта 2011 года № 273) (далее - Положение о муниципальной службе).
3. Резерв формируется для выдвижения на должности муниципальной службы высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей в соответствии с Реестром
должностей муниципальной службы в Ставропольском крае, установленным Законом Ставропольского края.
4. Резерв формируется в целях:
обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к муниципальной службе;
создания условий для должностного роста муниципальных служащих муниципальной службы в совете Изобильненского муниципального района Ставропольского края (далее - муниципальные служащие);
обеспечения формирования высокопрофессионального кадрового состава муниципальной службы.
5. При формировании Резерва должны соблюдаться следующие принципы:
учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей муниципальной службы;
добровольность включения в Резерв;
объективность и всесторонность оценки профессиональных и личностных качеств муниципальных служащих и граждан, претендующих на включение в Резерв (далее - претенденты);
главный специалист-юрисконсульт
ведущий специалист
Приложение 2
к Положению
о кадровом резерве для замещения
вакантных должностей муниципальной
службы в совете Изобильненского
муниципального района Ставропольского
края, утвержденному постановлением главы
от 06 апреля 2011 года № 7
УТВЕРЖДАЮ
______________________________________________________
(должность, подпись, расшифровка подписи руководителя)
_____________________ 20___ года
М.П.
Список лиц,
включенных в Резерв для замещения вакантных должностей
муниципальной службы в совете Изобильненского
муниципального района Ставропольского края
┌───┬────────┬────────┬───────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────┬──────────┬─────────────┐
│ № │Фамилия,│ Дата │ Образование │Место работы,│ Стаж │ Должность │ Сведения о │Отметка об│ Отметка о │
│п/п│ имя, │рождения│(специальность,│ должность │муниципальной│муниципальной│ повышении │исключении│ назначении │
│ │отчество│ │ квалификация, │ (дата │(иной) службы│ службы, на │квалификации│Резерва с │на должность │
│ │ │ │ученая степень,│ назначения │ │ которую │ в период │указанием │муниципальной│
│ │ │ │ученое звание) │на должность)│ │ состоит в │ нахождения │основания │службы (дата │
│ │ │ │ │ │ │ Резерве │ в Резерве │ │ и номер │
│ │ │ │ │ │ │ │(дата, место│ │ правового │
│ │ │ │ │ │ │ │прохождения │ │ акта) │
│ │ │ │ │ │ │ │ обучения) │ │ │
├───┼────────┼────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼──────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 5 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───┼────────┼────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴────────┴───────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────┴──────────┴─────────────┘
Работник кадровой
службы _________________________ _____________ __________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
