АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2011 г. № 17
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УПРАВЛЕНИЕМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОВЕДЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО
КРАЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА"
В целях совершенствования деятельности управления труда и социальной защиты населения Администрации Курского Муниципального района Ставропольского края, на основании Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" администрация Курского Муниципального района Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
по предоставлению управлением труда и социальной защиты населения администрации Курского муниципального района Ставропольского края государственной услуги "Организация проведения на территории Курского района Ставропольского края аттестации рабочих мест по условиям труда".
2. Управлению труда и социальной защиты населения администрации (Шама) использовать и соблюдать утвержденный Административный регламент
в практической деятельности.
И.о. главы администрации
Курского муниципального района
Ставропольского края
С.И.КАЛАШНИКОВ
Утвержден
постановлением
администрации Курского муниципального
района Ставропольского края
от 21 января 2011 г. № 17
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УПРАВЛЕНИЕМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОВЕДЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА"
I. Общие положения
1. Административный регламент по предоставлению управлением труда и социальной защиты населения администрации Курского муниципального района Ставропольского края государственной услуги "Организация проведения на территории Курского муниципального района Ставропольского края аттестации рабочих мест по условиям труда" (далее - административный регламент) разработан в целях обеспечения качества исполнения государственной услуги по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, устанавливает порядок взаимодействия администрации Курского муниципального района Ставропольского края (далее - администрация) с министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими услуги по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, территориальными органами внебюджетных фондов, организациями, оказывающим услуги в области охраны труда, работодателями, а также сроки и последовательность административных процедур и административных действий при осуществлении указанной услуги.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1. Ответственность за организацию работы по исполнению государственной услуги по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - государственная услуга) несет начальник управления труда и социальной защиты населения администрации Курского муниципального района Ставропольского края (далее - начальник управления) или замещающее его лицо.
аттестации рабочих мест по условиям труда"
СВЕДЕНИЯ
О МЕСТОНАХОЖДЕНИИ, КОНТАКТНЫХ ТЕЛЕФОНАХ (ТЕЛЕФОНАХ
ДЛЯ СПРАВОК), АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ОХРАНЫ
ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
┌─────────────────┬─────────────────┬──────────┬──────────────────────────┐
│ Наименование │Адрес учреждения │ Телефон │ Электронный адрес │
├─────────────────┼─────────────────┼──────────┼──────────────────────────┤
│УТСЗН │357850 │(8-879-64)│sobes-kur@yndex.ru │
│администрации │ст. Курская, │ 6-24-47 │ │
│Курского │пер. Октябрьский,│ 6-24-68 │ │
│муниципального │18 │ │ │
│района │ │ │ │
├─────────────────┼─────────────────┼──────────┼──────────────────────────┤
│Министерство │355000 │(8-865-2) │ohrana@mintrud.stavkray.ru│
│труда и │г. Ставрополь, │ 28-11-73 │ │
│социальной защиты│ул. Лермонтова, │ │ │
│населения │206-а │ │ │
│Ставропольского │ │ │ │
│края │ │ │ │
└─────────────────┴─────────────────┴──────────┴──────────────────────────┘
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ
НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
Юридическим основанием для начала исполнения административной процедуры по организации проведения на территории Курского муниципального района Ставропольского края аттестации рабочих мест по условиям труда, является устное обращение работодателя.
Консультации осуществляют начальник отдела труда и социально-правовых гарантий, специалист отдела труда и социально-правовых гарантий:
по телефонам, номера которых указаны в пункте 14
настоящего административного регламента;
при личном приеме граждан в помещениях отдела труда и социально-правовых гарантий.
Начальник отдела труда и социально-правовых гарантий организуют учет и анализ вопросов, содержащихся в устных обращениях, и подготавливают предложения, направленные на устранение недостатков (в том числе в области нормативного регулирования).
Специалист отдела труда и социально-правовых гарантий анализирует следующие данные:
количество и характер рассмотренных обращений; количество и характер обращений, которые вызвали затруднения при ответе, потребовали дополнительной подготовки;
причины, послужившие для обращения.
Информацию о результатах анализа обращений по итогам года, а также о мерах, принятых по устранению недостатков (в том числе в области нормативного регулирования), Управление направляет в администрацию до 15 января следующего года.
Один раз в полугодие или по мере накопления обращений Управление направляет в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края тематические обзоры и справки по обращениям граждан по наиболее актуальным вопросам.
Обжалование действий (бездействий) вышестоящего должностного лица или в судебном порядке.
Принятие решения по жалобе или по заявлению в суд.
