КОМИТЕТ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ПРИКАЗ
от 24 сентября 2008 г. № 233/01-03
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В КОМИТЕТЕ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (приложение 1).
2. Образовать комиссию для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (далее - конкурсная комиссия) и утвердить ее в прилагаемом составе
(приложение 2).
3. Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (приложение 3).
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
В.Ю.ОСИПОВ
Утвержден
приказом
комитета Ставропольского края
по физической культуре и спорту
от 24.09.2008 № 233/01-03
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В КОМИТЕТЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ОСИПОВ председатель комитета Ставропольского края по
Виктор Юрьевич физической культуре и спорту, председатель
комиссии
СЕРИКОВ заместитель председателя комитета Ставропольского
Сергей Сергеевич края по физической культуре и спорту, заместитель
председателя комиссии
ГРИГОРЬЯН главный специалист отдела целевых программ и
Яна Алексеевна управления спортивными сооружениями комитета
Ставропольского края по физической культуре и
спорту, секретарь комиссии
21. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
22. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
23. По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
24. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
25. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
27. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заместитель
председателя комитета
С.С.СЕРИКОВ
Утверждена
приказом
комитета Ставропольского края
по физической культуре и спорту
от 24.09.2008 № 233/01-03
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В КОМИТЕТЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (далее - конкурс) разработана в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" с целью отбора на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - вакантная должность), на замещение которой объявлен конкурс, и соответствующих квалификационным требованиям.
2. Конкурс на замещение вакантной должности проводится на условиях, определенных ст. 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
3. Представленные конкурсантами документы анализируются с целью определения уровня профессиональной подготовки каждого из кандидатов и соответствия квалификационным требованиям, установленным для вакантной должности, на замещение которой объявлен конкурс.
4. По результатам анализа представленных документов формируется список лиц, допущенных к участию в конкурсе.
5. Конкурс может проводиться в форме теста, экзамена.
6. Структурное подразделение комитета Ставропольского края по физической культуре и спорту (далее - структурное подразделение), в котором имеется вакантная должность, на замещение которой объявлен конкурс, представляет в конкурсную комиссию перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для замещения вакантной должности, экзаменационные билеты, тесты, копии должностных инструкций по вакантной должности.
6.1. В тесты включаются вопросы, касающиеся нормативных правовых актов, применительно к должностным обязанностям гражданского служащего по вакантной должности, и варианты ответов на них.
6.2. Экзаменационные билеты включают вопросы, которые позволяют осуществить проверку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения обязанностей по вакантной должности, а также практические задания по подготовке проектов нормативных правовых актов, информационных документов, аналитических материалов и др.
7. Форма проведения конкурса определяется конкурсной комиссией.
8. Материалы для проведения конкурса представляются секретарю конкурсной комиссии не позднее чем за неделю до дня проведения конкурса.
9. Время для выполнения конкурсных заданий предоставляется в зависимости от объема и вида задания: от одного до трех часов. Выполненное конкурсное задание подписывается конкурсантом.
10. Оценку выполнения конкурсного задания каждым конкурсантом дает конкурсная комиссия.
11. На заседании конкурсной комиссии проводится индивидуальное собеседование с конкурсантами, успешно выполнившими конкурсное задание, в ходе которого конкурсант отвечает на вопросы членов комиссии.
12. Конкурсная комиссия с учетом результата выполненного конкурсного задания оценивает профессиональные и личностные качества конкурсанта, стаж и опыт работы, наличие у него профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения обязанностей по должности, на замещение которой проводится конкурс, и принимает решение о признании одного из конкурсантов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.
13. В течение месяца со дня проведения конкурса лицам, принимавшим участие в конкурсе, направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.
Заместитель
председателя комитета
С.С.СЕРИКОВ
