АДМИНИСТРАЦИЯ БУДЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2011 г. № 1231
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФОРМИРОВАНИИ, ВЕДЕНИИ,
ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ БУДЕННОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением
Губернатора Ставропольского края от 26 января 2009 г. № 37 "Об утверждении Положения о формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края" и в целях совершенствования работы по формированию, ведению и использованию муниципального резерва управленческих кадров Буденновского муниципального района Ставропольского края, администрация Буденновского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о формировании, ведении, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров администрации Буденновского муниципального района Ставропольского края.
2. Утвердить прилагаемую Методику
отбора лиц, претендующих на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Буденновского муниципального района Ставропольского края, и оценки лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров Буденновского муниципального района Ставропольского края.
3. Утвердить прилагаемый Перечень
должностей, на замещение которых формируется муниципальный резерв управленческих кадров Буденновского муниципального района Ставропольского края.
4. Признать утратившим силу постановление главы администрации Буденновского муниципального района Ставропольского края от 25.02.2009 № 48 "Об утверждении Положения о формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Буденновского муниципального района Ставропольского края".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности главы
администрации Буденновского
муниципального района
Ставропольского края
А.В.ПРОСТЫНЧУК
Утверждено
постановлением
администрации
Буденновского муниципального района
Ставропольского края
от 26 августа 2011 г. № 1231
ПОЛОЖЕНИЕ
О ФОРМИРОВАНИИ, ВЕДЕНИИ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ БУДЕННОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, ведения, подготовки и использования муниципального резерва управленческих кадров Буденновского муниципального района Ставропольского района (далее - резерв).
1.2. Правовую основу формирования, ведения, подготовки и использования резерва составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", иные федеральные законы, Указ Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 г. № 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров", иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав
(Основной Закон) Ставропольского края, законы Ставропольского края "О местном самоуправлении
в Ставропольском крае", "Об отдельных вопросах муниципальной службы
в Ставропольском крае", "О Реестре должностей муниципальной службы
в Ставропольском крае", постановления Губернатора Ставропольского края от 26 ноября 2008 г. № 978
"Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ставропольского края", от 26 января 2009 г. № 37
"Об утверждении Положения о формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края" и от 17 декабря 2009 г. № 777
"Об утверждении порядка подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ставропольского края", иные нормативные правовые акты Ставропольского края, Устав
Буденновского муниципального района, муниципальные нормативные правовые акты Буденновского муниципального района, а также настоящее Положение.
1.3. Под резервом понимается специально сформированный на основе индивидуального отбора и комплексной оценки состав высококвалифицированных специалистов, положительно оцениваемых по результатам их деятельности, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами для выдвижения на отдельные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Буденновского муниципального района (далее - органы местного самоуправления) и руководящие должности в муниципальных унитарных предприятиях Буденновского муниципального района, муниципальных казенных предприятиях Буденновского муниципального района и в муниципальных учреждениях Буденновского муниципального района.
1.4. Резерв формируется в целях:
повышения качества и эффективности работы администрации Буденновского муниципального района;
обеспечения администрации Буденновского муниципального района специалистами, отвечающими современным требованиям в области муниципального управления;
│8. │Управленческая (служебная) культура, вежливость, │ │
│ │тактичность │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│9. │Умение координировать деятельность работников, │ │
│ │подразделений │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│10.│Умение стимулировать подчиненных к эффективному │ │
│ │выполнению должностных обязанностей │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│11.│Умение строить отношения с людьми │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│12.│Контактабельность и коммуникабельность │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Итого по разделу 2% от максимально возможной оценки по │ │
│ │разделу 120 баллов) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Всего % от максимально возможной оценки (240 баллов) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Средняя оценка │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Утвержден
постановлением
администрации Буденновского
муниципального района
Ставропольского края
от 26 августа 2011 г. № 1231
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, НА ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ БУДЕННОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Муниципальный резерв управленческих кадров для замещения отдельных должностей муниципальной службы администрации Буденновского муниципального района:
первый заместитель главы администрации;
заместитель главы администрации;
управляющий делами администрации.
Муниципальный резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в муниципальных унитарных предприятиях Буденновского муниципального района, муниципальных казенных предприятиях Буденновского муниципального района, муниципальных учреждениях Буденновского муниципального района: руководитель организации.
Управляющий делами администрации
Буденновского муниципального района
Ставропольского края
Л.М.ДЕМЕЧЕВА
