СОВЕТ БУДЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 10 августа 2011 г. № 13/119-III
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ
МУЗЫКАЛЬНЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БУДЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Буденновского муниципального района совет Буденновского муниципального района Ставропольского края решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о ежемесячной денежной выплате музыкальным руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений Буденновского муниципального района.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Буденновского
муниципального района
А.Ю.ЮРЧЕНКО
Утверждено
решением
совета Буденновского
муниципального района
от 10 августа 2011 года № 13/119-III
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ МУЗЫКАЛЬНЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БУДЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты музыкальным руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений Буденновского муниципального района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - музыкальные руководители).
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом
Буденновского муниципального района.
3. Размер ежемесячной денежной выплаты музыкальным руководителям устанавливается решением совета Буденновского муниципального района и выплачивается за счет средств бюджета Буденновского муниципального района, учтенных при построении межбюджетных отношений на соответствующий финансовый год.
4. К музыкальным руководителям, имеющим право на ежемесячную денежную выплату, относятся музыкальные руководители муниципальных дошкольных образовательных учреждений Буденновского муниципального района независимо от уровня их квалификации.
5. В случаях выполнения работником объема работы по должности "музыкальный руководитель" ниже одной ставки штатной должности, исчисление размера ежемесячной денежной выплаты производится пропорционально фактически отработанному времени в занимаемой штатной должности.
6. В случаях выполнения работником объема работы по должности "музыкальный руководитель" выше одной штатной должности на условиях совмещения (при расширении зоны обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника) или на условиях совместительства, размер ежемесячной денежной выплаты не увеличивается.
7. Начисление ежемесячной денежной выплаты не производится музыкальным руководителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
8. Ежемесячная денежная выплата является составной частью заработной платы музыкальных руководителей и учитывается в следующих случаях:
- при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков, выплат компенсации за неиспользованный отпуск;
- при определении среднего заработка, сохраняемого за музыкальным руководителем по основному месту работы, направленным с отрывом от основной работы для повышения квалификации в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования специалистов;
- при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (в том числе и за первые два дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя);
- в других случаях исчисления среднего заработка.
9. На ежемесячную денежную выплату музыкальным руководителям и за первые два дня временной нетрудоспособности не начисляется коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях.
10. Ежемесячная денежная выплата выплачивается одновременно с заработной платой и учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц и по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
