СОВЕТ АРЗГИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 22 ноября 2010 г. № 218
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ АРЗГИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с федеральными законами от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", районной целевой программой "Развитие муниципальной службы в Арзгирском муниципальном районе на 2009 - 2011 годы", утвержденной решением совета Арзгирского муниципального района от 08.07.2009 № 125, Уставом
Арзгирского муниципального района Ставропольского края совет Арзгирского муниципального района Ставропольского края решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Арзгирского муниципального района (далее - Положение).
2. Рекомендовать главам муниципальных образований Арзгирского муниципального района при разработке муниципальных правовых актов, определяющих порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Ставропольского края в органе местного самоуправления муниципального образования Арзгирского муниципального района, а также организации работы с ним учитывать Положение
, утвержденное пунктом 1
настоящего решения.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию по местному самоуправлению и законности совета Арзгирского муниципального района Ставропольского края.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Арзгирского
муниципального района
Ставропольского края
А.В.КОСТРИЦКИЙ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АРЗГИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 33
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Ставропольском крае в органах местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края (далее соответственно - резерв, муниципальная служба, органы местного самоуправления), а также организацию работы с ним.
2. Резерв формируется на основании резервов органов местного самоуправления, являющихся составными частями резерва Арзгирского муниципального района Ставропольского края.
3. Резерв формируется для замещения вакантной должности муниципальной службы (далее - должность муниципальной службы) в соответствии с муниципальными правовыми актами муниципальных образований Арзгирского района Ставропольского края, которыми в соответствии с Реестром
должностей муниципальной службы Ставропольского края, утвержденным Законом Ставропольского края "О Реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае", установлены должности муниципальной службы.
4. Под резервом понимается специально сформированный на основе индивидуального отбора и комплексной оценки состав специалистов, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами и соответствующих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным муниципальными правовыми актами муниципальных образований Арзгирского района, согласно которым установлены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Арзгирского муниципального района.
5. Резерв формируется в целях:
обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к муниципальной службе;
создания условий для должностного роста муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - муниципальные служащие);
обеспечения формирования высокопрофессионального кадрового состава муниципальной службы.
6. При формировании резерва должны соблюдаться следующие принципы:
учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей муниципальной службы;
добровольность включения в резерв;
объективность и всесторонность оценки профессиональных и личностных качеств муниципальных служащих и граждан, претендующих на включение в резерв (далее - претенденты);
соблюдение равенства прав претендентов при формировании резерва;
создание условий для профессионального развития лиц, состоящих в резерве (далее - кандидаты).
7. Резерв формируется в соответствии с установленными квалификационными требованиями к должностям муниципальной службы, как из числа граждан, так и из числа муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края, либо органах местного самоуправления иных муниципальных образований Ставропольского края.
8. Резерв формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, предусмотренных перечнями должностей, утверждаемых руководителями соответствующих органов местного самоуправления Арзгирского муниципального района.
│ │ │ │ образование) │специальности│представляется для│
│ │ │ │ │ (лет, │ зачисления в │
│ │ │ │ │ месяцев, │ кадровый резерв │
│ │ │ │ │ дней) │ │
├───┼─────────┼─────────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼─────────┼─────────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼─────────┼────────────────┼─────────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────┴─────────┴────────────────┴─────────────┴──────────────────┘
____________________________ _________________ _______________________
(Наименование должности) (подпись) (И.О. Фамилия)
Приложение 2
СПИСОК
кадрового резерва для замещения
должностей муниципальной службы
в _______________________________________________________
(наименование муниципального органа)
на 20___ год
┌───┬─────────────┬─────────────┬───────────┬────────┬─────────────┬────────────────┬─────────────┬──────────────┬──────────┐
│ № │ Группа │Наименование │ Фамилия, │ Дата │Наименование │ Сведения о │ Общий стаж │ Основание │ Сведения │
│п/п│ должностей │ должности │ имя, │рождения│ должности │профессиональном│работы, в том│ зачисления в │ об │
│ │муниципальной│муниципальной│ отчество │ │ замещаемой │ образовании, │ числе │ кадровый │исключении│
│ │ службы │ службы, на │ лица, │ │муниципальным│ специальности, │муниципальной│ резерв │ из │
│ │ │ которую │включенного│ │ служащим │ повышении │ службы, по │(наименование,│кадрового │
│ │ │ создается │в кадровый │ │ (место │ квалификации, │специальности│ дата и номер │резерва с │
│ │ │ кадровый │ резерв │ │ работы, │профессиональной│ │представления,│указанием │
│ │ │ резерв │ │ │должность для│переподготовке, │ │ решение │оснований │
│ │ │ │ │ │ граждан) │ стажировке │ │ конкурсной, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │аттестационной│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ комиссии) │ │
├───┼─────────────┼─────────────┼───────────┼────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───┼─────────────┼─────────────┼───────────┼────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────────┼───────────┼────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴─────────────┴───────────┴────────┴─────────────┴────────────────┴─────────────┴──────────────┴──────────┘
