АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЯТИГОРСКА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2012 г. № 47
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА И ОБРАБОТКИ
ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА-КУРОРТА ПЯТИГОРСКА
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Уставом
муниципального образования города-курорта Пятигорска, постановлением администрации города Пятигорска от 20.09.2010 № 4516 "Об исполнении Федерального закона
"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ", постановляю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент
предоставления государственной услуги по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города-курорта Пятигорска.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Пятигорска Вахову М.Г.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Пятигорска
Л.Н.ТРАВНЕВ
Утвержден
постановлением
администрации города Пятигорска
от 23.01.2012 № 47
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА
И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА-КУРОРТА ПЯТИГОРСКА
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города-курорта Пятигорска (далее соответственно - административный регламент, государственная услуга, информация, работодатели), разработан в целях обеспечения качества предоставления государственной услуги, устанавливает сроки и последовательность административных процедур и административных действий при ее осуществлении.
1.2. Настоящий административный регламент разработан в соответствии с:
- Федеральным законом
от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
- постановлением администрации города Пятигорска от 20 сентября 2010 г. № 4516 "Об исполнении Федерального закона
"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ".
1.3. Заявителями в отношении предоставления государственной услуги являются:
территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности (далее - органы контроля и надзора);
органы государственной и муниципальной власти Ставропольского края;
Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС);
органы профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (далее - профсоюзные органы контроля);
организации, аккредитованные для оказания услуг в области аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестующие организации);
обучающие организации, осуществляющие образовательную деятельность по программам охраны труда (далее - обучающие организации);
┌───┬────────────┬─────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│ № │Наименование│ОКВЭД
│ Дополнительный отпуск │ Сокращенный рабочий день │ Оплата труда в повышенном │
│п/п│организации │ │ │ │ размере │
│ │ │ ├───────────┬────────────────┼───────────┬────────────────┼───────────┬────────────────┤
│ │ │ │полагается,│предоставляется,│полагается,│предоставляется,│полагается,│предоставляется,│
│ │ │ │ чел. │ чел. │ чел. │ чел. │ чел. │ чел. │
├───┼────────────┼─────┼───────────┼────────────────┼───────────┼────────────────┼───────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
└───┴────────────┴─────┴───────────┴────────────────┴───────────┴────────────────┴───────────┴────────────────┘
┌───────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│ Право на │ Бесплатное получение │ Бесплатное получение │
│ льготное │ молока или других │ лечебно-профилактического │
│ пенсионное │ равноценных пищевых │ питания │
│ обеспечение │ продуктов │ │
├───────┬───────┼───────────┬────────────────┼───────────┬────────────────┤
│ по │ по │полагается,│предоставляется,│полагается,│предоставляется,│
│списку │списку │ чел. │ чел. │ чел. │ чел. │
│ № 1, │ № 2, │ │ │ │ │
│ чел. │ чел. │ │ │ │ │
├───────┼───────┼───────────┼────────────────┼───────────┼────────────────┤
│ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │
└───────┴───────┴───────────┴────────────────┴───────────┴────────────────┘
Таблица 3
СВЕДЕНИЯ
о предоставлении работникам специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты в организациях
города Пятигорска по состоянию на конец года
┌───┬────────────┬─────┬─────────────────────┬────────────┬─────────────┬───────────────────────────────┐
│ № │Наименование│ОКВЭД
│ Численность │ Доля │ Организован │ Расходы, связанные с │
│п/п│организации │ │работников, которые: │работников, │уход за СИЗ, │ обеспечением СИЗ, руб. │
│ │ │ │ │обеспеченных│ (+/-) │ │
│ │ │ │ │ СИЗ, % │ │ │
│ │ │ ├──────────┬──────────┤ ├──────┬──────┼───────┬──────┬──────┬─────────┤
│ │ │ │ Должны │фактически│ │стирка│ремонт│покупка│стирка│ремонт│ на 1 │
│ │ │ │ быть │обеспечены│ │ │ │ │ │ │работника│
│ │ │ │обеспечены│ СИЗ, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │СИЗ, чел. │ чел. │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ ├──────────┼──────────┤ ├──────┼──────┼───────┼──────┼──────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────┼──────────┼──────────┼────────────┼──────┼──────┼───────┼──────┼──────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
└───┴────────────┴─────┴──────────┴──────────┴────────────┴──────┴──────┴───────┴──────┴──────┴─────────┘
