КОМИТЕТ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ПРИКАЗ
от 23 декабря 2010 г. № 377-о/д
(в ред. приказа
комитета Ставропольского края по ЖКХ
от 16.04.2012 № 102-о/д)
В целях совершенствования механизмов противодействия коррупции в комитете Ставропольского края по жилищно-коммунальному хозяйству приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План
мероприятий по противодействию коррупции в комитете Ставропольского края по жилищно-коммунальному хозяйству.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
А.И.СКОРНЯКОВ
Утвержден
приказом
комитета
от 23.12.2010 № 377-о/д
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В КОМИТЕТЕ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
┌───┬─────────────────────────────┬──────────────────────┬────────────────┐
│ № │ Мероприятие │ Срок │ Ответственные │
│п/п│ │ исполнения │ исполнители │
├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┤
│1. │Проведение антикоррупционной │ постоянно │отдел правового │
│ │эспертизы нормативных │ │ и кадрового │
│ │правовых актов комитета и их │ │ обеспечения │
│ │проектов │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┤
│2. │Разработка и внедрение │ постоянно │ начальники │
│ │административных регламентов │ │ отделов │
│ │исполнения государственных │ │ │
│ │функций (предоставления │ │ │
│ │государственных услуг) │ │ │
│ │комитета │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┤
│3. │Проведение мониторинга │ постоянно │ заместитель │
│ │размещения заказов на │ │ председателя │
│ │поставку товаров, выполнение │ │ комитета │
│ │организационных, │ │ │
│ │разъяснительных и иных мер по│ │ │
│ │соблюдению указанными лицами │ │ │
│ │комитета ограничений, │ │ │
│ │запретов и по исполнению │ │ │
│ │обязанностей, установленных в│ │ │
│ │целях противодействия │ │ │
│ │коррупции, в том числе │ │ │
│ │ограничений, касающихся │ │ │
│ │получения подарков │ │ │
│(п. 15 введен приказом
комитета Ставропольского края по ЖКХ от 16.04.2012│
│№ 102-о/д) │
├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┤
│16.│Провести работу по выявлению │ постоянно │отдел правового,│
│ │случаев возникновения │ │ кадрового │
│ │конфликта интересов, одной из│ │ обеспечения и │
│ │сторон которого являются │ │ спецработы │
│ │лица, замещающие должности │ │ │
│ │государственной службы │ │ │
│ │категории "руководители", и │ │ │
│ │принять предусмотренные │ │ │
│ │законодательством Российской │ │ │
│ │Федерации меры по │ │ │
│ │предотвращению и │ │ │
│ │урегулированию конфликта │ │ │
│ │интересов. По каждому случаю │ │ │
│ │конфликта интересов применять│ │ │
│ │меры юридической │ │ │
│ │ответственности, │ │ │
│ │предусмотренные │ │ │
│ │законодательством Российской │ │ │
│ │Федерации │ │ │
│(п. 16 введен приказом
комитета Ставропольского края по ЖКХ от 16.04.2012│
│№ 102-о/д) │
├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┤
│17.│Обсудить вопрос о состоянии │ До 1 декабря 2012 г. │ общий отдел │
│ │работы по выявлению случаев │ │ │
│ │возникновения конфликта │ │ │
│ │интересов, одной из сторон │ │ │
│ │которого являются лица, │ │ │
│ │замещающие должности │ │ │
│ │государственной службы │ │ │
│ │категории "руководители" и │ │ │
│ │мерах по ее совершенствованию│ │ │
│ │на коллегии комитета │ │ │
│(п. 17 введен приказом
комитета Ставропольского края по ЖКХ от 16.04.2012│
│№ 102-о/д) │
└───┴─────────────────────────────┴──────────────────────┴────────────────┘
