БЛАГОДАРНЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 5 июля 2012 г. № 48
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД БЛАГОДАРНЫЙ
Руководствуясь Законом
Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", постановлением
Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2010 года № 309-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае", в целях осуществления мер по улучшению материального положения, стимулирования квалифицированного и инициативного труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, Благодарненская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный согласно приложению.
2. Признать утратившими силу решения Благодарненской городской Думы:
- от 20 февраля 2008 года № 128 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный";
- от 27 ноября 2008 года № 203 "О внесении изменений в решения Благодарненской городской Думы от 20 февраля 2008 года № 128 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный";
- от 03 марта 2011 года № 390 "О внесении изменений в решения Благодарненской городской Думы от 20 февраля 2008 года № 128 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный".
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01 июля 2012 года.
4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджетно-финансовой деятельности, экономике и муниципальной собственности города Благодарного (Тормосов Д.А.).
Заместитель председателя
Благодарненской городской Думы
Д.А.ТОРМОСОВ
Глава города Благодарного
С.А.ЛОБКАРЕВА
Приложение
к решению
Благодарненской городской Думы
от 05 июля 2012 года № 48
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД БЛАГОДАРНЫЙ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, ежемесячных дополнительных выплат выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Благодарный (далее - работников), а также порядок их осуществления.
Статья 2. Оплата труда работников производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Статья 36. К лицам, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрения не применяются.
Статья 37. Выплата единовременных поощрений муниципальным служащим производится за счет фонда оплаты труда и ассигнований, предусмотренных в сметах доходов и расходов на содержание органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный.
Статья 38. При расчете среднемесячного заработка суммы единовременных поощрений не учитываются.
Глава 6. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
Статья 39. Работнику материальная помощь выплачивается на основании его заявления один раз в календарном году в размере 3 должностных окладов.
Статья 40. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск (далее - отпуск).
В случае разделения отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
Статья 41. Работнику, не использовавшему в течение календарного года отпуск, выплата материальной помощи производится на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.
Статья 42. Работнику, назначенному на должность в орган местного самоуправления в соответствующем календарном году, выплата материальной помощи производится при предоставлении отпуска либо, в случае его не использования, на основании заявления в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
Статья 43. При увольнении работника, не использовавшего право на отпуск и не получившего материальную помощь, выплата производится пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5
, 6
, 9
- 11 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 44. Выплата материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного органу местного самоуправления муниципального образования город Благодарный на соответствующий календарный год.
Глава 7. ОПЛАТА СТОИМОСТИ САНАТОРНОЙ ПУТЕВКИ
Статья 45. Работникам, использующим отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, оплачивается стоимость санаторной путевки, за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования:
- выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему высшую муниципальную должность, - 75 процентов стоимости путевки и 50 процентов стоимости путевки для члена семьи (супруга, супруги);
- муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему главную муниципальную должность, - 50 процентов стоимости путевки и 30 процентов стоимости путевки - для члена семьи (супруга, супруги);
- муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему иную муниципальную должность, - 30 процентов стоимости путевки.
Статья 46. Работнику, не воспользовавшемуся в течение календарного года путевкой для лечения в санаторно-курортном учреждении, выплачивается денежная компенсация стоимости санаторной путевки, в следующем порядке:
- выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему высшую муниципальную должность, - 75 процентов стоимости путевки;
- муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему главную муниципальную должность, - 50 процентов стоимости путевки;
- муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему иную муниципальную должность, - 30 процентов стоимости путевки.
Статья 47. В случае если работник в текущем календарном году замещал различные должности муниципальной службы, выплата денежной компенсации производится пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.
Статья 48. Выплата работнику денежной компенсации осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск), а также в иных случаях, предусмотренных коллективным договором, за исключением случаев, указанных в статьях 50
- 52
настоящего Положения.
Статья 49. Выплата денежной компенсации осуществляется в пределах фонда оплаты труда и начислений на выплаты по оплате труда соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 50. Работнику, избранного или принятому в орган местного самоуправления в соответствующем календарном году, выплата денежной компенсации производится при предоставлении отпуска, либо, в случае его неиспользования, в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
Статья 51. Работнику, использовавшего в течение календарного года отпуск и не получившего выплату денежной компенсации либо не использовавшему в течение календарного года отпуск, в случае если его предоставление могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы органа местного самоуправления, выплата денежной компенсации производится на основании его заявления в декабре текущего года в полном объеме.
Статья 52. Работникам, не использовавшим отпуск и увольняющимся до окончания календарного года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения муниципальных служащих, предусмотренных пунктами 3
, 5
, 6
, 7
, 11 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, или досрочного прекращения полномочий выборного должностного лица, исполняющего свои полномочия на постоянной основе, предусмотренных пунктом 5
, 8 части 10 статьи 40
Федерального закона Российской Федерации от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Статья 53. Вопросы, связанные с настоящим Положение, рассматриваются соответствующим государственным органом в пределах его полномочий или в суде.
