ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2008 г. № 275
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ
ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края
от 11.10.2012 № 691)
В соответствии с Законом
Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края" и постановлением
Губернатора Ставропольского края от 18 ноября 2005 г. № 680 "Об оплате труда работников государственных органов Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячного денежного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам аппарата Правительства Ставропольского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Шалалыгина Ю.И.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Губернатор
Ставропольского края
А.Л.ЧЕРНОГОРОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 16 апреля 2008 г. № 275
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ,
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края
от 11.10.2012 № 691)
I. Общие положения
1. Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячного денежного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам аппарата Правительства Ставропольского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края" и постановлением
Губернатора Ставропольского края от 18 ноября 2005 г. № 680 "Об оплате труда работников государственных органов Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края".
2. Положение определяет порядок, условия и размеры выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячного денежного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам аппарата Правительства Ставропольского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - работники аппарата).
II. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за
сложность, напряженность и высокие достижения в труде
3. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (далее - ежемесячная надбавка) является приказ аппарата Правительства Ставропольского края.
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края от 11.10.2012 № 691)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Ежемесячная надбавка устанавливается работникам аппарата по представлению заместителя руководителя аппарата Правительства Ставропольского края (в соответствии с распределением обязанностей), подготовленному с учетом предложений руководителя соответствующего структурного подразделения аппарата Правительства Ставропольского края.
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края от 11.10.2012 № 691)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Выплата ежемесячной надбавки работникам аппарата производится в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.
6. Изменение размера ежемесячной надбавки осуществляется в порядке, предусмотренном пунктами 3
и 4
настоящего Положения.
7. Ежемесячная надбавка исчисляется из должностного оклада работника аппарата и выплачивается одновременно с заработной платой в пределах фонда оплаты труда аппарата Правительства Ставропольского края.
8. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника ежемесячная надбавка исчисляется из должностного оклада по основной должности работника аппарата.
III. Порядок и условия выплаты ежемесячного
денежного поощрения
9. Ежемесячное денежное поощрение (далее - денежное поощрение) выплачивается работникам аппарата со дня приема на работу в размере одного должностного оклада одновременно с заработной платой пропорционально отработанному времени в пределах фонда оплаты труда аппарата Правительства Ставропольского края.
10. Время нахождения работника аппарата в ежегодном оплачиваемом отпуске и (или) дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день включается в расчетный период для начисления денежного поощрения.
IV. Порядок и условия осуществления единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее соответственно - единовременная выплата, отпуск) производится на основании заявления работника аппарата один раз в календарном году при предоставлении отпуска в размере двух должностных окладов.
(п. 11 в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края от 11.10.2012 № 691)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. В случае предоставления отпуска по частям единовременная выплата производится в полном объеме к одной из частей отпуска работника аппарата.
13. В случае если работники аппарата в текущем календарном году замещали различные должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, единовременная выплата производится пропорционально времени, отработанному по каждой замещаемой должности.
Работникам аппарата, принятым на работу в аппарат Правительства Ставропольского края в текущем календарном году, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени в порядке, определенном настоящим Положением, за исключением случая, когда единовременная выплата за текущий календарный год в полном объеме им была выплачена по прежней должности, замещавшейся ими в другом органе государственной власти Ставропольского края.
(п. 13 в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края от 11.10.2012 № 691)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14. Работникам аппарата, не использовавшим в течение календарного года отпуск, единовременная выплата производится на основании заявления в декабре календарного года в полном объеме.
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края от 11.10.2012 № 691)
(см. текст в предыдущей редакции
)
15. Работникам аппарата, не использовавшим право на отпуск и увольняющимся до окончания календарного года, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 3
, 5
- 7
, 11 части первой статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации.
