приказом
министерства экономического
развития Ставропольского края
от 25 декабря 2009 г. № 405/од
Согласован
распоряжением
министерства имущественных
отношений Ставропольского края
от 25 декабря 2009 г. № 1250
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
"УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОГО И ИННОВАЦИОННОГО
РАЗВИТИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
(в ред. приказов министерства экономического развития
Ставропольского края от 19.02.2010 № 64/од
,
от 13.04.2010 № 119/од
, от 27.09.2012 № 291/од
)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное унитарное предприятие Ставропольского края "Управляющая компания инвестиционного и инновационного развития Ставропольского края" (далее - Предприятие) создано в соответствии с распоряжением
Правительства Ставропольского края от 16 декабря 2009 г. № 458-рп "О создании государственного унитарного предприятия Ставропольского края "Управляющая компания инвестиционного и инновационного развития Ставропольского края".
1.2. Фирменное наименование Предприятия:
полное - государственное унитарное предприятие Ставропольского края "Управляющая компания инвестиционного и инновационного развития Ставропольского края";
сокращенное - ГУП СК "Управляющая компания инвестиционного и инновационного развития Ставропольского края".
1.3. Место нахождения Предприятия:
Улица Мира, 337, город Ставрополь, Ставропольский край, Российская Федерация.
1.4. Предприятие является коммерческой организацией и несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества - Ставропольским краем, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.
1.5. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией
Российской Федерации, конституционными и федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, также настоящим Уставом.
1.6. Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим полным фирменным наименованием на русском языке и указанием на место нахождения Предприятия, штампы, бланки, фирменное наименование и другие средства индивидуализации.
1.7. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязательства, выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.8. Предприятие находится в ведомственном подчинении министерства экономического развития Ставропольского края (далее - Учредитель), которое осуществляет функции учредителя.
Министерство имущественных отношений Ставропольского края исполняет полномочия органа по управлению государственным имуществом (далее - Орган по управлению государственным имуществом).
1.9. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Ставропольского края и его органов, а Ставропольский край и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.10. Предприятие приобретает права юридического лица с даты его государственной регистрации.
1.11. Предприятие не имеет филиалов, обособленных подразделений и представительств.
2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Предприятие создано в целях решения социальных задач, в том числе организации инвестиционного процесса, развития инновационной деятельности и управления региональными индустриальными, туристско-рекреационными и технологическими парками (далее - региональные парки).
(п. 2.1 в ред. приказа
министерства экономического развития Ставропольского края от 19.02.2010 № 64/од)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Предмет деятельности Предприятия:
2.2.1. Управление деятельностью региональных парков в порядке и пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
2.2.2. Координация деятельности резидентов региональных парков.
2.2.3. Предоставление резидентам региональных парков и иным лицам, осуществляющим свою деятельность на территории региональных парков, сервисных и других услуг.
2.2.4. Содействие развитию инновационной деятельности в Ставропольском крае.
Учредителем.
(п. 7.6.1 введен приказом
министерства экономического развития
Ставропольского края от 27.09.2012 № 291/од)
7.7. Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляется в установленном порядке Учредителем, налоговыми органами, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края.
7.6. Директор Предприятия отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, которые определяются Учредителем.
7.7. Компетенция заместителей директора Предприятия устанавливается директором Предприятия.
Заместители директора действуют от имени Предприятия, представляют его в органах государственной власти Российской Федерации и органах государственной власти Ставропольского края, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Предприятия.
7.8. Взаимоотношения работников и директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
7.9. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
7.10. Трудовой коллектив Предприятия:
решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;
определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот и компенсаций в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
определяет и регулирует в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, формы и условия деятельности на Предприятии общественных организаций;
решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором. Полномочия трудового коллектива на Предприятии осуществляются общим собранием (конференцией) или его выборным органом.
7.11. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
7.12. На работников Предприятия в случае необходимости может быть возложена обязанность хранения служебной или коммерческой тайны.
Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директором Предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется решением Органа по управлению государственным имуществом по согласованию с Учредителем в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
8.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
Предприятие не позднее тридцати дней от даты принятия решения о реорганизации, обязано уведомить, в письменной форме, об этом всех известных ему кредиторов Предприятия, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении.
8.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с даты государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
8.4. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица, Предприятие считается реорганизованным с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
8.5. Предприятие может быть ликвидировано:
по решению Правительства Ставропольского края;
по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Ликвидация Предприятия влечет его прекращение, без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Орган по управлению государственным имуществом назначает ликвидационную комиссию по согласованию с Учредителем.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия:
выступает в суде от имени ликвидируемого Предприятия;
устанавливает срок обращения с требованиями кредиторов;
публикует объявление о ликвидации Предприятия и письменно уведомляет всех кредиторов о ликвидации;
информирует налоговые органы и внебюджетные фонды о ликвидации Предприятия с предложением осуществить проверку имеющейся задолженности;
направляет в банк заявление о прекращении списания денежных средств с расчетных счетов Предприятия без согласия ликвидационной комиссии;
принимает меры по взысканию дебиторской задолженности, в т.ч. в судебном порядке;
осуществляет иные полномочия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
По окончании срока предъявления требований кредиторов, ликвидационная комиссия составляет промежуточные и ликвидационные балансы и представляет их Органу по управлению государственным имуществом и Учредителю для утверждения.
8.6. Распоряжение исключительными правами (интеллектуальной собственностью), принадлежащими Предприятию на момент ликвидации, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.8. В случае если при проведении ликвидации установлена неспособность Предприятия удовлетворить требования кредиторов в полном объеме ликвидационная комиссия должна обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.
8.9. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.10. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
8.11. При ликвидации Предприятия архивы Предприятия передаются в государственный архив по местонахождению Предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
