УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ПРИКАЗ
от 30 октября 2012 г. № 199-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
В соответствии с решением
Ставропольской городской Думы от 25 января 2012 г. № 169 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Ставрополе" приказываю:
1. Утвердить Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в управлении культуры администрации города Ставрополя согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления культуры администрации города Ставрополя Павлову Г.Н.
Руководитель управления культуры
администрации города Ставрополя
Т.И.ЛИХАЧЕВА
Приложение
к приказу
от 30.10.2012 № 199-ОД
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в управлении культуры администрации города Ставрополя (далее - Методика) определяет сроки, организацию и этапы проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в управлении культуры администрации города Ставрополя (далее - конкурс).
2. Конкурс осуществляется конкурсной комиссией для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в управлении культуры администрации города Ставрополя (далее - конкурсная комиссия).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе, их соответствия установленным квалификационным требованиям к замещению вакантной должности муниципальной службы в управлении культуры администрации города Ставрополя, а также в определении победителя.
3. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для замещения вакантной должности муниципальной службы в управлении культуры администрации города Ставрополя, из общего числа граждан (муниципальных служащих), представивших документы на конкурс, с учетом их способностей, профессиональной подготовки и опыта работы по специальности на основе решения конкурсной комиссии.
4. Решение о проведении конкурса принимается руководителем управления культуры администрации города Ставрополя и оформляется приказом руководителя управления культуры администрации города Ставрополя.
5. Конкурс проводится в два этапа.
6. На первом этапе конкурса управление кадровой политики администрации города Ставрополя:
6.1. Публикует в газете "Вечерний Ставрополь" и размещает на официальном сайте (портале) администрации города Ставрополя в сети "Интернет" объявление о начале проведения конкурса и приеме документов для участия в конкурсе.
Объявление должно содержать следующую информацию:
наименование вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс, с указанием квалификационных требований к должности;
требования, предъявляемые к гражданину (муниципальному служащему), претендующему на замещение вакантной должности;
перечень представляемых гражданином (муниципальным служащим) документов;
условия прохождения муниципальной службы;
срок представления документов, время и место их приема;
предполагаемую дату проведения конкурса;
место и порядок проведения конкурса;
проект трудового договора по установленной форме.
20. Приказ руководителя управления культуры администрации города Ставрополя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы в управлении культуры администрации города Ставрополя издается на основании решения конкурсной комиссии и является основанием для заключения трудового договора с победителем конкурса.
В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить трудовой договор на замещение вакантной должности, конкурсная комиссия вправе предложить вакантную должность другому кандидату, получившему наибольшее количество баллов, в порядке, предусмотренном пунктом 17
настоящей Методики.
21. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению на руководителя управления культуры администрации города Ставрополя в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы кандидатов хранятся в управлении культуры администрации города Ставрополя, после чего подлежат уничтожению.
22. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
23. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заместитель руководителя управления
культуры администрации города Ставрополя
Г.Н.ПАВЛОВА
Приложение
к Методике
проведения конкурса
на замещение вакантной
должности муниципальной службы
в управлении культуры
администрации города Ставрополя
В конкурсную комиссию для проведения конкурса на
замещение вакантной должности муниципальной службы в
управлении культуры администрации города Ставрополя
от _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество конкурсанта)
____________________________________________________
(год рождения)
____________________________________________________
(адрес места регистрации (проживания))
____________________________________________________
(контактный телефон (мобильный, домашний, рабочий))
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности муниципальной службы в управлении культуры администрации города
Ставрополя:
_______________________________________________________________________
(указывается наименование вакантной(ых) должности(ей) муниципальной
службы, на замещение которой(ых) проводится конкурс)
К заявлению прилагаю: _________________________________________________
(перечислить прилагаемые документы
С порядком и условиями проведения конкурса ознакомлен(а).
_________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
