МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 6 августа 2012 г. № 325
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ РЕАЛИЗАЦИИ
АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В соответствии с краевой целевой программой
"Противодействие коррупции в сфере деятельности органов исполнительной власти Ставропольского края на 2010 - 2014 года", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 21 апреля 2010 г. № 121-п (далее - краевая целевая программа), федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края о противодействии коррупции приказываю:
1. Образовать рабочую группу министерства социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции и утвердить ее в прилагаемом составе
(далее - соответственно - министерство, рабочая группа).
2. Утвердить прилагаемое Положение
о рабочей группе.
3. Ответственность за организацию деятельности министерства по выполнению краевой целевой программы
и рабочей группы возложить на первого заместителя министра Фролова С.А.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.П.КАРАБУТ
Утвержден
приказом
министерства социальной
защиты населения
Ставропольского края
от 6 августа 2012 г. № 325
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ
РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
ФРОЛОВ первый заместитель министра, руководитель рабочей
Сергей Анатольевич группы
АЛЕКСЕНЦЕВА заместитель министра, заместитель руководителя
Наталья Викторовна рабочей группы
ЧУМЕНКО начальник отдела кадрового обеспечения и
Анна Николаевна государственной гражданской службы, секретарь
рабочей группы
Члены рабочей группы:
3. Рабочая группа осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления), подведомственными министерству учреждениями социального обслуживания (далее - подведомственные учреждения), общественными объединениями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края, при реализации Закона
Ставропольского края "О противодействии коррупции в Ставропольском крае" и подготовке рекомендаций министру социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министр) по вопросам совершенствования механизмов противодействия коррупции в министерстве.
4. Решения рабочей группы, принимаемые в пределах ее компетенции, носят рекомендательный характер.
II. Основные задачи и функции рабочей группы
5. Основными задачами рабочей группы являются:
участие в разработке и реализации приоритетных направлений осуществления антикоррупционной политики в министерстве;
разработка мер по совершенствованию деятельности отделов министерства и подведомственных учреждений в области противодействия коррупции.
6. Рабочая группа осуществляет следующие функции:
разрабатывает предложения министру, начальникам отделов министерства и руководителям подведомственных учреждений, рекомендации органам по труду и социальной защиты населения органов местного самоуправления по выявлению причин и условий, способствующих возникновению коррупции, и их устранению;
участвует в разработке антикоррупционных программ и планов мероприятий по противодействию коррупции в министерстве;
взаимодействует в установленном порядке с совещательными органами по противодействию коррупции, созданными при органах исполнительной власти края и органах местного самоуправления края;
осуществляет анализ деятельности отделов министерства и подведомственных учреждений с целью совершенствования механизмов противодействия коррупции на территории Ставропольского края;
осуществляет в пределах своей компетенции контроль за выполнением антикоррупционных программ и планов мероприятий по противодействию коррупции в министерстве и подведомственных учреждениях.
III. Права рабочей группы
7. Рабочая группа при осуществлении своих функций имеет право:
вносить министру предложения по подготовке заседаний коллегии министерства, проектов приказов, распоряжений по вопросам противодействия коррупции;
запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, подведомственных учреждений материалы и информацию по вопросам, относящимся к ее компетенции;
приглашать для участия в заседаниях рабочей группы представителей отделов министерства, органов местного самоуправления, подведомственных учреждений по вопросам реализации антикоррупционной политики в министерстве;
взаимодействовать с представителями общественных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, и с средствами массовой информации Ставропольского края по вопросам, входящим в ее компетенцию.
IV. Порядок формирования и деятельности рабочей группы
8. Состав рабочей группы утверждается приказом министерства социальной защиты населения Ставропольского края.
9. Рабочая группа формируется из заместителей министра, начальников отделов министерства, представителей подведомственных учреждений и общественных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края.
10. Рабочая группа формируется в составе руководителя рабочей группы, его заместителей, секретаря рабочей группы и членов рабочей группы.
11. Руководитель рабочей группы:
осуществляет руководство деятельностью рабочей группы;
председательствует на заседаниях рабочей группы;
утверждает на основе предложений членов рабочей группы план заседаний рабочей группы на календарный год и повестку дня ее очередного заседания;
определяет место и время проведения заседаний рабочей группы.
12. В период отсутствия руководителя рабочей группы его полномочия выполняет его заместитель.
13. Секретарь рабочей группы:
организует подготовку заседаний рабочей группы и проектов ее решений с учетом предложений, поступивших от членов рабочей группы;
не позднее чем за три дня информирует членов рабочей группы о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания рабочей группы, обеспечивает их необходимыми материалами;
оформляет протокол заседания рабочей группы;
осуществляет рассылку документов в соответствии с решениями рабочей группы.
14. Основной формой деятельности рабочей группы являются заседания, которые проводятся не реже одного раза в квартал.
Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
Присутствие на заседании рабочей группы ее членов обязательно. В случае отсутствия члена рабочей группы он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое доводится до сведения участников рабочей группы и отражается в протоколе заседания рабочей группы.
15. Решение рабочей группы считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.
16. Решение рабочей группы оформляемся протоколом, который подписывается руководителем рабочей группы или заместителем руководителя рабочей группы, председательствующим на заседании, секретарем рабочей группы.
В случае несогласия с принятым решением рабочей группы член рабочей группы имеет право изложить в письменном виде свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания рабочей группы.
17. Информация неконфиденциального характера о рассмотренных рабочей группой вопросах по решению руководителя рабочей группы может передаваться в редакции средств массовой информации для опубликования.
18. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляется отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы.
