УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ПРИКАЗ
от 9 ноября 2012 г. № 47
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ
НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
В соответствии с решением
Ставропольской городской Думы от 21 марта 2012 г. № 186 "Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя, Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в городе Ставрополе" приказываю:
1. Утвердить Порядок
проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя Дзилихова В.М.
Руководитель управления
по делам гражданской
обороны и чрезвычайным
ситуациям администрации
города Ставрополя
Б.В.СКРИПКА
Приложение
к приказу
руководителя управления
по делам гражданской
обороны и чрезвычайным
ситуациям администрации
города Ставрополя
от 09.11.2012 № 47
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
1. Настоящий Порядок определяет организацию и этапы проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - отбор), который осуществляется комиссией по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - комиссия).
2. Отбор заключается в оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации и муниципальных служащих управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - претенденты), допущенных к участию в отборе, их соответствия установленным квалификационным требованиям к замещению вакантной должности муниципальной службы в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - Управление), на которую формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении (далее - кадровый резерв).
Отбор муниципальных служащих Управления, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении, осуществляется на общих основаниях.
3. Право на участие в отборе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к замещению вакантной должности муниципальной службы в Управлении, на которую формируется кадровый резерв, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13
Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с поступлением на муниципальную службу и ее прохождением.
4. Решение о начале проведения отбора оформляется приказом руководителя управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - руководитель управления).
Приложение
к Порядку
проведения отбора лиц,
претендующих на включение
в кадровый резерв для
замещения вакантных должностей
муниципальной службы в
управлении по делам
гражданской обороны и
чрезвычайным ситуациям
администрации города Ставрополя
В комиссию по формированию кадрового
резерва для замещения вакантных
должностей муниципальной службы
в управлении по делам гражданской
обороны и чрезвычайным ситуациям
администрации города Ставрополя
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента)
______________________________________
(год рождения)
______________________________________
(адрес места регистрации (проживания))
______________________________________
(контактный телефон (мобильный,
домашний, рабочий))
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в отборе лиц, претендующих на включение
в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в
управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
администрации города Ставрополя по должности
___________________________________________________________________________
(наименование должностной) муниципальной службы,
на которую(ые) формируется кадровый резерв)
К заявлению прилагаю: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить прилагаемые документы)
С порядком и условиями проведения отбора ознакомлен(а).
____________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
