УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ПРИКАЗ
от 16 ноября 2012 г. № 49
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
В соответствии с решением
Ставропольской городской Думы от 21 марта 2012 г. № 186 "Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя, Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в городе Ставрополе" приказываю:
1. Утвердить Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя Дзилихова В.М.
Руководитель управления
по делам гражданской
обороны и чрезвычайным
ситуациям администрации
города Ставрополя
Б.В.СКРИПКА
Приложение
к приказу
руководителя управления
по делам гражданской
обороны и чрезвычайным
ситуациям администрации
города Ставрополя
от 16.11.2012 № 49
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ
ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
1. Комиссия по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя создается в соответствии с настоящим Положением.
2. Комиссия создается для обеспечения формирования кадрового резерва для замещение вакантных должностей муниципальной службы в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - кадровый резерв) путем проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв (отбор претендентов).
3. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
(Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями правительства Ставропольского края, Уставом
муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями администрации города Ставрополя, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами Комиссии являются:
обеспечение равного доступа граждан и муниципальных служащих управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя для участия в отборе претендентов;
участие в формировании кадрового резерва.
5. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
проведение отбора претендентов;
определение соответствия претендентов квалификационным и иным требованиям к должности муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв;
оценка профессиональных, деловых и личностных качеств претендентов, допущенных к участию в отборе на основании представленных документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, прохождении муниципальной службы, а также на основе оценочных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий или выполнение практических заданий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв.
6. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от претендентов и руководителей структурных подразделений управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя по вакантной должности муниципальной службы, для замещения которой проводится отбор претендентов.
7. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.
В состав Комиссии в обязательном порядке включается руководитель структурного подразделения управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя, для замещения вакантной должности муниципальной службы которой проводится отбор претендентов.
Персональный состав Комиссии утверждается приказом руководителя управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - руководитель управления) и должен составлять не менее 5 человек.
Комиссия действует на постоянной основе.
8. Заседание Комиссии проводят по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов на включение в кадровый резерв.
Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.
Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия на заседании члена Комиссии он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
9. Председатель Комиссии:
осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
назначает дату, время и место проведения заседания Комиссии;
утверждает повестку дня заседания Комиссии;
организует работу Комиссии;
председательствует на заседаниях Комиссии;
дает поручения членам Комиссии и контролирует их исполнение;
подписывает документы и протоколы заседания Комиссии.
10. Секретарь Комиссии:
формирует повестку дня заседания Комиссии;
оповещает членов Комиссии о дате, времени и месте проведения очередного заседания Комиссии;
обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;
ведет и подписывает протокол заседание Комиссии;
оформляет необходимую документацию в соответствии с решением Комиссии;
доводит решение Комиссии о результатах проведения отбора до сведения претендентов, участвовавших в отборе, в письменной форме в семидневный срок со дня издания соответствующего приказа руководителя управления;
контролирует выполнение решений Комиссии;
осуществляет передачу решения Комиссии руководителю управления.
11. При проведении отбора претендентов Комиссия руководствуется Порядком
проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя, утверждаемым приказом руководителя управления.
12. По результатам проведения отбора претендентов Комиссия выносит одно из следующих решений:
рекомендовать руководителю управления включить претендента в кадровый резерв в установленном порядке;
отказать претенденту во включении его в кадровый резерв.
Решение Комиссии принимается в отсутствие претендентов путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
Решение Комиссии оформляется протоколом в двух экземплярах, который подписывают председатель Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии, принявшие участие в заседании.
Один экземпляр протокола передается секретарем Комиссии на рассмотрение руководителю управления в семидневный срок со дня заседания Комиссии для издания соответствующего приказа руководителя управления и организации и организации работы по дальнейшему ведению кадрового резерва, а второй - в отдел кадрового обеспечения и защиты государственной тайны Управления.
13. Организационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется отделом кадрового обеспечения и защиты государственной тайны Управления.
Руководитель отдела кадрового
обеспечения и защиты
государственной тайны
управления по делам гражданской
обороны и чрезвычайным
ситуациям администрации
города Ставрополя
В.В.КАРАМОВА
