АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2011 г. № 200
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО УЧАСТИЮ
В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
В соответствии с постановлением
администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края от 31 августа 2010 г. № 473 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных, муниципальных функций (государственных, муниципальных услуг) в администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края" администрация Новоалександровского муниципального района Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент
предоставления администрацией Новоалександровского муниципального района Ставропольского края государственной услуги по участию в урегулировании коллективных трудовых споров.
2. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Новоалександровский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Новоалександровского муниципального района.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
Новоалександровского
муниципального района
Ставропольского края
С.Ф.САГАЛАЕВ
Утвержден
постановлением
главы администрации
Новоалександровского
муниципального района
Ставропольского края
от 25 марта 2011 г. № 200
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО УЧАСТИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по участию в урегулировании коллективных трудовых споров (далее - соответственно административный регламент, государственная услуга, коллективный трудовой спор) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги, определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края (далее - Управление), порядок взаимодействия с министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края при предоставлении государственной услуги, предусмотренной настоящим административным регламентом.
Предметом регулирования настоящего административного регламента являются коллективные трудовые споры, указанные в части третьей статьи 407
Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Государственная услуга предоставляется муниципальными служащими управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, к компетенции которых отнесено предоставление государственной услуги (далее - специалист), работникам (их представителям), работодателям (их представителям), соответствующим профсоюзам, их территориальным организациям, объединениям профессиональных союзов, объединениям территориальных организаций профессиональных союзов, соответствующим объединениям работодателей (далее - заявитель, получатель).
2. Стандарт предоставления государственной услуги
└──────────────────┬──────────────────────┴───────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ проведение уведомительной регистрации коллективного │
│ трудового спора │
└──────────────────┬──────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ направление информации о зарегистрированном коллективном │
│ трудовом споре в министерство труда и социальной защиты │
│ населения Ставропольского края │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌───┬───────────┬─────────────┬───────────────┬──────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬─────────────────┬─────────────┬───────────────┐
│ № │ Дата │ Ф.И.О. │ Наименование │Содержание│ Сведения о │ Сведения о │ Дата начала │ Сведения о │ Сведения о │ Этап │ Иная │
│п/п│ обращения │представителя│ организации │выдвинутых│ другой │полномочности│коллективного│ результатах │ характере, │рассмотрения │ информация, │
│ │ или │ стороны │ (объединения │требований│ стороне │ сторон │ трудового │ рассмотрения │ существе, │коллективного│характеризующая│
│ │регистрации│коллективного│работодателей),│ │коллективного│коллективного│ спора │ работодателем │ причинах и │ трудового │ коллективный │
│ │ почтового │ трудового │в которой имеет│ │ трудового │ трудового │ │ (его │ предмете │ спора │ трудовой спор │
│ │отправления│ спора │ место │ │ спора │ спора │ │представителем),│неурегулированных│ │ │
│ │ обращения │ │ коллективный │ │ │ │ │ объединением │ разногласий │ │ │
│ │ │ │ трудовой спор │ │ │ │ │ работодателей │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ требований │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ работников (их │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │представителей),│ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных│ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ союзов (их │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ объединений) │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴─────────────┴───────────────┴──────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴─────────────────┴─────────────┴───────────────┘
