БЛАГОДАРНЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 5 июля 2012 г. № 48
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД БЛАГОДАРНЫЙ
(в ред. решения
Благодарненской городской Думы
от 29.11.2012 № 81)
Руководствуясь Законом
Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", постановлением
Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2010 года № 309-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае", в целях осуществления мер по улучшению материального положения, стимулирования квалифицированного и инициативного труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, Благодарненская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный согласно приложению.
2. Признать утратившими силу решения Благодарненской городской Думы:
- от 20 февраля 2008 года № 128 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный";
- от 27 ноября 2008 года № 203 "О внесении изменений в решения Благодарненской городской Думы от 20 февраля 2008 года № 128 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный";
- от 03 марта 2011 года № 390 "О внесении изменений в решения Благодарненской городской Думы от 20 февраля 2008 года № 128 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный".
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01 июля 2012 года.
4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджетно-финансовой деятельности, экономике и муниципальной собственности города Благодарного (Тормосов Д.А.).
Заместитель председателя
Благодарненской городской Думы
Д.А.ТОРМОСОВ
Глава города Благодарного
С.А.ЛОБКАРЕВА
Приложение
к решению
Благодарненской городской Думы
от 05 июля 2012 года № 48
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД БЛАГОДАРНЫЙ
(в ред. решения
Благодарненской городской Думы
от 29.11.2012 № 81)
Статья 39. Работнику материальная помощь выплачивается на основании его заявления один раз в календарном году в размере 3 должностных окладов.
Статья 40. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск (далее - отпуск).
В случае разделения отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
Статья 41. Работнику, не использовавшему в течение календарного года отпуск, выплата материальной помощи производится на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.
Статья 42. Работнику, назначенному на должность в орган местного самоуправления в соответствующем календарном году, выплата материальной помощи производится при предоставлении отпуска либо, в случае его не использования, на основании заявления в декабре текущего года пропорционально отработанному времени, за исключением случая, когда материальная помощь за текущий календарный год в полном объеме ему была выплачена по прежней должности, замещавшейся им в другом органе местного самоуправления.
(в ред. решения
Благодарненской городской Думы от 29.11.2012 № 81)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 43. При увольнении работника, не использовавшего право на отпуск и не получившего материальную помощь, выплата производится пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5
, 6
, 9
- 11 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 18
, пунктом 3 части 1 статьи 19
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(в ред. решения
Благодарненской городской Думы от 29.11.2012 № 81)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 44. Выплата материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного органу местного самоуправления муниципального образования город Благодарный на соответствующий календарный год.
Глава 7. ОПЛАТА СТОИМОСТИ САНАТОРНОЙ ПУТЕВКИ
Статья 45. Работникам, использующим отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, оплачивается стоимость санаторной путевки, за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования:
- выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему высшую муниципальную должность, - 75 процентов стоимости путевки и 50 процентов стоимости путевки для члена семьи (супруга, супруги);
- муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему главную муниципальную должность, - 50 процентов стоимости путевки и 30 процентов стоимости путевки - для члена семьи (супруга, супруги);
- муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему иную муниципальную должность, - 30 процентов стоимости путевки.
Статья 46. Работнику, не воспользовавшемуся в течение календарного года путевкой для лечения в санаторно-курортном учреждении, выплачивается денежная компенсация стоимости санаторной путевки, в следующем порядке:
- выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему высшую муниципальную должность, - 75 процентов стоимости путевки;
- муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему главную муниципальную должность, - 50 процентов стоимости путевки;
- муниципальному служащему органов местного самоуправления муниципального образования город Благодарный, замещающему иную муниципальную должность, - 30 процентов стоимости путевки.
Статья 47. В случае если работник в текущем календарном году замещал различные должности муниципальной службы, выплата денежной компенсации производится пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.
Статья 48. Выплата работнику денежной компенсации осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск), а также в иных случаях, предусмотренных коллективным договором, за исключением случаев, указанных в статьях 50
- 52
настоящего Положения.
Статья 49. Выплата денежной компенсации осуществляется в пределах фонда оплаты труда и начислений на выплаты по оплате труда соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 50. Работнику, избранного или принятому в орган местного самоуправления в соответствующем календарном году, выплата денежной компенсации производится при предоставлении отпуска, либо, в случае его неиспользования, в декабре текущего года пропорционально отработанному времени, за исключением случая, когда денежная компенсация за текущий календарный год в полном объеме ему была выплачена по прежней должности, замещавшейся им в другом органе местного самоуправления.
(в ред. решения
Благодарненской городской Думы от 29.11.2012 № 81)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 51. Работнику, использовавшего в течение календарного года отпуск и не получившего выплату денежной компенсации либо не использовавшему в течение календарного года отпуск, в случае если его предоставление могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы органа местного самоуправления, выплата денежной компенсации производится на основании его заявления в декабре текущего года в полном объеме.
Статья 52. Работникам, не использовавшим отпуск и увольняющимся до окончания календарного года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения муниципальных служащих, предусмотренных пунктами 3
, 5
, 6
, 7
, 11 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 18
, пунктом 3 части 1 статьи 19
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", или досрочного прекращения полномочий выборного должностного лица, исполняющего свои полномочия на постоянной основе, предусмотренных пунктом 5
, 8 части 10 статьи 40
Федерального закона Российской Федерации от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
(в ред. решения
Благодарненской городской Думы от 29.11.2012 № 81)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 53. Вопросы, связанные с настоящим Положение, рассматриваются соответствующим государственным органом в пределах его полномочий или в суде.
