АДМИНИСТРАЦИЯ АПАНАСЕНКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2012 г. № 819-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИМЕНЕНИЯ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
АПАНАСЕНКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ВЗЫСКАНИЙ ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ
В соответствии федеральными законами от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", решением совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 04 сентября 2012 г. № 38 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Апанасенковском муниципальном районе Ставропольского края, утвержденное решением совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 30 января 2008 г. № 1" администрация Апанасенковского муниципального района Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
применения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края взысканий за коррупционные правонарушения.
2. Руководителям структурных подразделений администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края ознакомить муниципальных служащих с Порядком применения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края взысканий за коррупционные правонарушения.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края Андрега А.И.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Вестник Апанасенковского района".
Глава администрации
Апанасенковского муниципального района
Ставропольского края
В.Н.ТКАЧЕНКО
Утвержден
постановлением
администрации Апанасенковского
муниципального района
Ставропольского края
от 31 октября 2012 г. № 819-п
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ АПАНАСЕНКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ВЗЫСКАНИЙ
ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ
1. Настоящий Порядок применения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края взысканий за коррупционные правонарушения (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом
от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27
Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон):
- замечание;
- выговор;
- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
3. За совершение правонарушений, установленных статьями 14.1
и 15
Федерального закона налагается взыскание, предусмотренное статьей 27.1
указанного Федерального закона:
- увольнение с муниципальной службы в связи с утратой доверия.
4. Решение о применении взыскания за коррупционные правонарушения вправе принять руководитель (работодатель), с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях.
5. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются работодателем на основании:
- доклада о результатах проверки, проведенной должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
- письменного объяснения муниципального служащего;
- иных материалов.
6. При применении взысканий за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 14.1
, 15
и 27
Федерального закона учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
7. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1
, 15
и 27
Федерального закона, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
8. Взыскание оформляется соответствующим правовым актом, который объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания.
В акте о применении к муниципальному служащему взыскания указывается коррупционное правонарушение и ссылка на нормативные правовые акты, положения которых нарушены муниципальным служащим, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1
или 2 статьи 27.1
Федерального закона.
Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под роспись с данным правовым актом (правовыми актами) составляется соответствующий акт.
Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в установленном законом порядке.
Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1
, 2 части 1 статьи 27
Федерального закона он считается не имеющим взыскания. Представитель нанимателя (работодатель) до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с муниципального служащего по собственной инициативе, просьбе самого муниципального служащего, ходатайству его непосредственного руководителя.
