МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 5 октября 2012 г. № 47-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПРАВОВОГО, КАДРОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СПЕЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с Положением
о министерстве транспорта Ставропольского края № 297-п от 16 августа 2012 года приказываю:
1. Утвердить Положение
об отделе правового, кадрового обеспечения и специальной работы министерства транспорта Ставропольского края.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правового, кадрового обеспечения и специальной работы (Пиценко Д.А.)
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр
А.Ю.ПАВЛОВ
Утверждено
приказом
министерства транспорта
Ставропольского края
от 05 октября 2012 г. № 47-од
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПРАВОВОГО, КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СПЕЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1.1. Отдел правового, кадрового обеспечения и специальной работы министерства транспорта Ставропольского края является структурным подразделением министерства транспорта Ставропольского края (далее соответственно - министерство, отдел).
1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
(Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.
1.3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями министерства, а также с органами государственной власти Ставропольского края, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, общественными объединениями и организациями.
1.4. Положение об отделе утверждается министром транспорта Ставропольского края (далее - министр).
II. Основные задачи отдела
2. Основными задачами отдела являются:
2.1. Участие в обеспечении реализации министром своих полномочий по определению основных направлений и содержанию кадровой политики, организации государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба) в министерстве.
2.2. Обеспечение реализации министром своих полномочий по представлению к государственным наградам Российской Федерации и награждению наградами Ставропольского края.
2.3. Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности министерства.
2.4. Обеспечение в министерстве в пределах своей компетенции соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о гражданской службе.
2.5. Обеспечение в министерстве в пределах своей компетенции организации работы в области профилактики коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе.
На отдел могут быть возложены иные задачи в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Ставропольского края;
проведение аттестации руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Ставропольского края;
организует заключение договоров с гражданами, на время их обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования;
организует служебные проверки в министерстве;
организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих и работников министерства;
4.17. В области профилактики коррупционных правонарушений:
а) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на гражданской службе, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Ставропольского края (далее - требования к служебному поведению);
б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у гражданских служащих министерства;
в) обеспечивает реализацию гражданскими служащими министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
г) организует правовое просвещение гражданских служащих министерства по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;
д) осуществляет прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по должностям гражданской службы, включенным в соответствующий Перечень, утвержденный приказом министерства; лиц, претендующих на замещение указанных должностей, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
е) обеспечивает размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих министерства, включенных в указанный Перечень, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном Интернет-портале министерства;
ж) обеспечивает проведение проверок:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в установленном порядке гражданскими служащими министерства, по должностям гражданской службы, включенным в указанный Перечень, а также лицами, претендующими на замещение указанных должностей;
достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу в министерство в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;
соблюдения гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;
соблюдения лицами, замещавшими должности гражданской службы в министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Ставропольского края.
4.18. Выполняет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
V. Права отдела
5. Отдел для выполнения своих функций имеет право:
5.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от руководителей структурных подразделений министерства, органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также организаций и должностных лиц.
5.2. Требовать от лиц, замещающих должности гражданской службы, работников министерства и руководителей предприятий своевременного исполнения поручений Губернатора Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
5.3. Пользоваться в установленном порядке государственными системами связи и коммуникации.
5.4. Привлекать для осуществления отдельных работ в необходимых случаях специалистов научно-исследовательских и иных организаций, в том числе на договорной основе.
Отдел обладает иными правами, необходимыми для осуществления возложенных на него задач и функций.
VI. Организация деятельности отдела
6.1. Начальник отдела подчиняется непосредственно министру.
6.2. Начальник отдела:
организует работу и руководит деятельностью отдела на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением;
участвует в еженедельных совещаниях у министра и его заместителей при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию отдела;
самостоятельно принимает решения по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела, кроме вопросов, требующих согласования в установленном порядке с другими структурными подразделениями или должностными лицами министерства и подведомственных предприятий и учреждений;
вносит в установленном порядке предложения о структуре и штатной численности отдела, о назначении на должность и освобождении от должности заместителя начальника отдела и других работников отдела, о повышении их квалификации, применении мер поощрения и дисциплинарного воздействия;
устанавливает в целях организации документооборота в отделе порядок использования и применения нормативно-правовых актов, сроки подготовки и исполнения таких документов, определяет ответственных за их оформление, устанавливает иные требования для эффективной организации документооборота в отделе;
распределяет функциональные обязанности между работниками отдела, вносит в установленном порядке на рассмотрение и утверждение их должностные регламенты;
обеспечивает соблюдение работниками отдела служебной дисциплины и требований, установленных регламентными документами;
визирует проекты правовых актов Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края, проекты иных документов, подготовленные по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
представляет отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями министерства, органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления;
осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
VII. Ответственность
7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.
7.2. Степень ответственности работников отдела устанавливается должностными регламентами.
