МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 6 марта 2012 г. № 120
О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН В ДРУГИХ СУБЪЕКТАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Во исполнение статьи 22.1
Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года (введением Федеральным законом от 30.11.2011 № 361-ФЗ) "О занятости населения в Российской Федерации" в целях содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Регламент
взаимодействия государственного казенного учреждения службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" (далее - МРЦ) с государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости населения края) по предоставлению государственных услуг содействия трудоустройству граждан, проживающих на территории Ставропольского края, в других субъектах Российской Федерации, а работодателям субъектов Российской Федерации в подборе необходимых работников из числа граждан, проживающих на территории Ставропольского края (далее - регламент).
2. Руководителям учреждений занятости населения края совместно с МРЦ организовать работу в соответствии с регламентом и обеспечить контроль за его выполнением.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Л.Л.ШАГИНОВА
РЕГЛАМЕНТ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ
РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР" С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ СОДЕЙСТВИЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, В ДРУГИХ СУБЪЕКТАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ
ИЗ ЧИСЛА ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
Предмет регулирования административного регламента
1.1. Регламент взаимодействия государственного казенного учреждения службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" (далее - МРЦ) с государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Ставропольского края (далее - центры занятости населения), подведомственных министерству социального развития и занятости населения Ставропольского края (далее - министерство), по предоставлению государственных услуг содействия трудоустройству граждан, проживающих на территории Ставропольского края, в других субъектах Российской Федерации (далее - субъект РФ) по направлению центров занятости населения, а работодателям субъектов РФ подборе необходимых работников из числа граждан, проживающих на территории Ставропольского края (далее - регламент), разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги.
1.2. Регламент разработан в соответствии с Административным регламентом
, утвержденным приказом Минзравсоцразвития РФ от 03.07.2006 № 513 предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (далее - административный регламент) регулирует отношения, связанные с содействием гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - государственная услуга), определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) центров занятости населения, а также порядок их взаимодействия с заявителем, с органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, учреждениями и организациями при предоставлении государственной услуги, осуществляемой по запросу заявителя.
Полномочия по содействию трудоустройства граждан,
проживающих на территории Ставропольского края, в других
субъектах РФ, а работодателям субъектов РФ в подборе
необходимых работников из числа граждан, проживающих
на территории Ставропольского края, осуществляются
в соответствии с
│ 3.1.14. Работодатель в день принятия решения о приеме на работу│
│гражданина обязан сообщить в центр занятости населения, в который он│
│подавал заявку на подбор работников, о снятии данной вакансии в связи с│
│трудоустройством гражданина из Ставропольского края │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 3.1.15. В случае признания гражданина безработным, он имеет право на│
│получение финансовой поддержки, согласно Порядка предоставления│
│финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным│
│гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для│
│трудоустройства │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 3.1.16. После получения от работодателя результата рассмотрения│
│кандидатуры работник центра занятости населения заключает с безработным│
│гражданином "Договор о предоставлении финансовой поддержки безработным│
│гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по│
│направлению учреждений занятости населения края" по форме, утвержденной│
│министерством │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 3.1.17. Работник центра занятости населения ежемесячно и│
│ежеквартально осуществляет передачу сведений о гражданах, трудоустроенных│
│за пределами Ставропольского края, в министерство │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 3.1.18. Работодатель обязан выдать безработному гражданину, для│
│предоставления в центр занятости населения по месту своего проживания и│
│получения финансовой поддержки согласно Порядка, следующие документы:│
│оригинал результата рассмотрения кандидатуры безработного гражданина│
│(отрывная часть от направления на работу, выданного центром занятости│
│населения) с отметкой о приеме на работу; копии приказов о приеме на│
│работу и увольнении безработного гражданина; копию трудового договора,│
│заверенную надлежащим образом │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 3.1.19. В случае отказа гражданина, ранее желавшего трудоустроиться│
│за пределами места проживания, от дальнейшего подбора вариантов│
│трудоустройства, или его трудоустройства работник центра занятости│
│населения фиксирует его отказ в программно-техническом комплексе и│
│письменно уведомляет об этом МРЦ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
