ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 марта 2013 г. № 142-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ
1. В соответствии с федеральными законами "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" и "О муниципальной службе
в Российской Федерации" утвердить прилагаемую программу
развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Эма Ю.П.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
В.Г.ЗЕРЕНКОВ
Утверждена
распоряжением
Губернатора Ставропольского края
от 15 марта 2013 г. № 142-р
ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
НА 2015 - 2015 ГОДЫ
Раздел 1. Содержание проблемы, обоснование необходимости
ее решения программными методами
В соответствии с федеральными законами "О системе государственной службы
Российской Федерации", "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" и "О муниципальной службе
в Российской Федерации" развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в субъектах Российской Федерации обеспечивается программами субъектов Российской Федерации.
Основные цели и задачи развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае (далее соответственно - гражданская служба, муниципальная служба) были сформулированы и реализуются в соответствии с программами развития гражданской службы и муниципальной службы, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае, а также концепциями кадровой политики в Ставропольском крае.
В целях реализации законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и муниципальной службе принято более 350 законов Ставропольского края и других нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края, урегулированы все основные вопросы гражданской службы и муниципальной службы, отнесенные законодательством Российской Федерации к ведению субъектов Российской Федерации.
Осуществляется мониторинг реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о гражданской службе и муниципальной службе, кадровых процессов в органах исполнительной власти Ставропольского края, государственных органах Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края (далее соответственно - органы исполнительной власти края, государственные органы края), и органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края).
В течение 2010 - 2011 годов на должности гражданской службы из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе, назначено более 800 кандидатов, в течение 2012 года - более 470 кандидатов.
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края и муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае (далее соответственно - гражданские служащие, муниципальные служащие), не соответствующих квалификационным требованиям к замещаемым должностям, в 2012 году снизилось на 10 процентов по сравнению с 2011 годом.
В целях обеспечения открытости гражданской службы и ее доступности общественному контролю на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края размещается актуальная информация о поступлении на гражданскую службу и ее прохождении, работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе и муниципальной службе. Аналогичная работа проводится в органах местного самоуправления края.
В Ставропольском крае функционирует система дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих, включающая в себя курсы повышения квалификации и стажировку.
В целях повышения престижности гражданской службы и муниципальной службы, а также выявления и распространения передового опыта в области государственного и муниципального управления проводятся краевые конкурсы "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" и "Лучший муниципальный служащий".
Подразделения кадровых служб органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления края осуществляют функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе и муниципальной службе.
В рамках создания системы управления гражданской службой в соответствии с Положением
об управлении кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края, утвержденным постановлением Губернатора Ставропольского края от 02 мая 2007 г. № 240, до образования государственного органа Ставропольского края по управлению государственной службой Ставропольского края управление кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление кадров) осуществляет отдельные его функции.
25. Оказание управление по 2013 - - - - - повышение эффективности
консультативной, вопросам местного 2015 гг. деятельности органов
методической и самоуправления местного самоуправления
организационной помощи края
органам местного
самоуправления края,
избирательным комиссиям
и комиссиям референдума
в их работе (по
вопросам подготовки и
проведения конкурсов на
замещение должностей
глав местных
администраций,
муниципальных выборов,
местных референдумов и
др.)
26. Мониторинг развития управление по 2013 - 2250 750 750 750 выявление проблем
местного самоуправления вопросам местного 2015 гг. развития местного
в Ставропольском крае, самоуправления, самоуправления в
в том числе организация органы местного Ставропольском крае
проведения самоуправления края
социологических опросов (по согласованию)
27. Оказание Ассоциации управление по 2013 - - - - - повышение эффективности
"Совет муниципальных вопросам местного 2015 гг. организации
образований самоуправления взаимодействия органов
Ставропольского края" местного самоуправления
консультативной и края
организационной помощи
в ее деятельности
28. Размещение на управление по 2013 - - - - - информирование населения
официальном вопросам местного 2015 гг. Ставропольского края о
информационном самоуправления развитии местного
Интернет-портале самоуправления в
органов государственной Ставропольском крае
власти Ставропольского
края информации о
развитии местного
самоуправления в
Ставропольском крае
Итого по разделу II 7500 2500 2500 2500
Всего по Программе 13500 4500 4500 4500
