УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 20 октября 2011 г. № 625-ОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ОТ 17 ИЮЛЯ 2009 ГОДА № 430-ОД "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ"
В соответствии с приказом
министерства образования Ставропольского края от 06 сентября 2011 года № 798-пр "О внесении изменений в приказ министерства образования Ставропольского края от 29 сентября 2008 года № 886-пр "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений образования" приказываю:
1. Внести в приказ
управления образования администрации города Ставрополя от 17 июля 2009 года № 430-ОД "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя" следующие изменения:
1.1. В приложение
:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка в подпункте 1.1.1 пункта 1.1: в разделе 1 "Общие положения" приложения к приказу управления образования администрации г. Ставрополя Ставропольского края от 17.07.2009 № 430-ОД пункт 17 отсутствует.
1.1.1. Пункт 17 раздела 1 "Общие положения" дополнить предложением следующего содержания: "Руководителям образовательных учреждений материальная помощь выплачивается согласно приказу управления образования администрации города Ставрополя в размере в соответствии с Положением о порядке, размерах и условиях выплат компенсационного и стимулирующего характера, премирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, утвержденным приказом управления образования администрации города Ставрополя, при наличии экономии фонда оплаты труда".
1.1.2. Раздел 2
"Профессиональные квалификационные группы должностей и должностные оклады работников образовательных учреждений" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.1.3. В разделе 4
"Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
1.1.3.1. Пункт 4.1.6
"Руководителям образовательных учреждений ежемесячно производить доплату:
имеющим ученую степень доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности - в размере 30 процентов установленного должностного оклада, а при присуждении ученой степени - с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;
имеющим ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности - в размере 20 процентов установленного должностного оклада, а при присуждении ученой степени - с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;
имеющим почетное звание "народный" - в размере 20 процентов, "заслуженный" - 15 процентов установленного должностного оклада по основной и совмещаемой должности, награжденным ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - в размере 10 процентов установленного должностного оклада по основной должности, а при присуждении указанных почетных званий или награждении ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - со дня присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.
При наличии у работника двух и более почетных званий и (или) нагрудных знаков доплата производится по одному из оснований".
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка в подпункте 1.1.3.2 пункта 1.1: в разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера" приложения к приказу управления образования администрации г. Ставрополя Ставропольского края от 17.07.2009 № 430-ОД пункт 4.10 отсутствует.
1.1.3.2. Пункт 4.10 "Каждым образовательным коллективом размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в Положениях об оплате труда учреждений самостоятельно".
1.1.4. Раздел 4
"Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктами следующего содержания:
"4.11. Размеры стимулирующих выплат рекомендуется устанавливать в процентном отношении к окладам (ставкам) по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп или в абсолютных размерах.
4.12. Премирование руководителей образовательных учреждений осуществлять как за счет бюджетных, так и за счет доходов от оказания дополнительных платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности по приказу управления образования города Ставрополя в соответствии с Положением о порядке, размерах и условиях выплат компенсационного и стимулирующего характера, премирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, утвержденным приказом управления образования администрации города Ставрополя, по ходатайству профсоюзной организации образовательного учреждения.
4.13. Централизовать при управлении образования администрации города Ставрополя до 5 процентов ассигнований фонда оплаты труда образовательных учреждений для премирования руководителей в порядке, утвержденном управления образования администрации города Ставрополя. В случае складывающейся экономии по фонду оплаты труда образовательного учреждения руководитель образовательного учреждения может премироваться за счет средств образовательного учреждения, согласно Положению о порядке, размерах и условиях выплат компенсационного и стимулирующего характера, премирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, утвержденным приказом управления образования администрации города Ставрополя.".
1.1.5. Пункт 5.2 раздела 5
"Порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления образования администрации города Ставрополя Штайн В.И.
Руководитель управления
образования администрации
города Ставрополя
К.И.КОРЯКИН
│ │отклонениями в поведении, │ │ │
│ │консультированием по вопросам их │ │ │
│ │обучения, воспитания и развития. │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│29.│Охват услугами по │За каждую семью, │ 2 │
│ │специализированному │зарегистрированную в │ │
│ │психолого-педагогическому │социальном паспорте │ │
│ │сопровождению детей "группы │учреждения │ │
│ │риска", их семьей │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│30.│Количество │За каждую группу │ 10 │
│ │коррекционно-развивающих групп │ │ │
│ │для детей с ограниченными │ │ │
│ │возможностями здоровья в │ │ │
│ │образовательных учреждениях для │ │ │
│ │детей, нуждающихся в │ │ │
│ │психолого-педагогической и │ │ │
│ │медико-социальной помощи │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│31.│Количество │За каждую группу │ 10 │
│ │коррекционно-развивающих групп │ │ │
│ │для детей раннего возраста в │ │ │
│ │образовательных учреждениях для │ │ │
│ │детей, нуждающихся в │ │ │
│ │психолого-педагогической и │ │ │
│ │медико-социальной помощи │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│32.│Количество групп совместного │За каждую группу │ 10 │
│ │пребывания для детей с │ │ │
│ │ограниченными возможностями │ │ │
│ │здоровья и их родителей в │ │ │
│ │образовательных учреждениях для │ │ │
│ │детей, нуждающихся в психолого- │ │ │
│ │педагогической и │ │ │
│ │медико-социальной помощи │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│33.│Наличие организованных │За каждое мероприятие │ 10 │
│ │образовательными учреждениями для│ │ │
│ │детей, нуждающихся в │ │ │
│ │психолого-педагогической и │ │ │
│ │медико-социальной помощи на │ │ │
│ │регулярной основе (ежегодно, │ │ │
│ │ежемесячно) мероприятий краевого │ │ │
│ │(районного) уровня │ │ │
│ │научно-методической или научно- │ │ │
│ │практической направленности │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┴──────────┘
