Законодательство
Ставропольский край

Ставропольский край

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Утвержден
приказом
министерства энергетики,
промышленности и связи
Ставропольского края
от 04 марта 2013 г. № 64-о/д

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЭНЕРГЕТИКИ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СВЯЗИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве энергетики, промышленности и связи Ставропольского края, представителем нанимателя которого является министр энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее соответственно - Порядок, министерство, министр, гражданский служащий, уведомление), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять министра обо всех случаях обращения какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение суток с момента такого обращения в письменной форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. Уведомление представляется министру.
4. О факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и представления уведомления гражданский служащий в устной форме информирует своего непосредственного руководителя.
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) дата и место составления уведомления;
2) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, составившего уведомление, замещаемая им должность с указанием наименования структурного подразделения;
3) дата, время и место обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
4) сведения о лицах, обратившихся в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы (учебы), должность, место жительства (регистрации), номера телефонов, иные данные, известные гражданскому служащему);
5) сведения о коррупционных правонарушениях, в целях склонения к совершению которых к гражданскому служащему поступило обращение (описание коррупционных правонарушений, обстоятельства, при которых имело место обращение в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
6) сведения о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
7) информация об исполнении гражданским служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
8) подпись и инициалы гражданского служащего, составившего уведомление.
6. После получения соответствующего поручения от министра уведомление регистрируется в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в отделе правового, кадрового обеспечения и специальной работы по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
7. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), осуществляется по поручению министра отделом правового, кадрового обеспечения и специальной работы с участием сектора по защите информации.
В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к министру, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении проверки.
8. Проверка проводится в месячный срок со дня регистрации уведомления. Срок проведения проверки может быть продлен до двух месяцев по решению министра.
9. В ходе проверки у гражданского служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительные сведения по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
10. По результатам проверки отдел правового, кадрового обеспечения и специальной работы готовится письменное заключение (далее - заключение), в котором:
1) подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
2) указываются конкретные меры, принятие которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, предупреждения коррупционных правонарушений, воспрепятствования вмешательству в деятельность гражданского служащего и недопущения совершения им противоправных деяний.
Для принятия соответствующего решения по результатам проверки заключение направляется министру.
11. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений по поручению министра все материалы, связанные с фактом этого обращения, направляются в органы прокуратуры.
12. Гражданский служащий, представивший уведомление, по окончании проверки имеет право ознакомиться с результатами проверки.
13. Информация, содержащаяся в уведомлении, является служебной информацией ограниченного распространения.
14. Настоящий Порядок применяется также и в случае, когда от гражданского служащего поступило уведомление о фактах обращения к другому гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.





Приложение 1
к Порядку
уведомления представителя


"____"_______________20__ г. Регистрационный номер ________________________
___________________________________________________________________________
      (фамилия, имя, отчество и подпись лица, принявшего уведомление)





Приложение 2
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего, замещающего должность
государственной гражданской
службы Ставропольского края
в министерстве энергетики,
промышленности и связи
Ставропольского края, к совершению
коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Ставропольского края, замещающего должность государственной
гражданской службы Ставропольского края в министерстве
энергетики, промышленности и связи Ставропольского края,
к совершению коррупционных правонарушений

┌────┬───────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────┐
│    │           │Дата поступления│Фамилия, имя, │Наименование │          │
│    │           │ уведомления в  │   отчество   │ замещаемой  │          │
│ №  │Дата подачи│отдел правового,│ гражданского │ должности с │          │
│п/п │уведомления│   кадрового    │  служащего   │  указанием  │Примечание│
│    │           │ обеспечения и  │представившего│наименования │          │
│    │           │  специальной   │ уведомление  │структурного │          │
│    │           │     работы     │              │подразделения│          │
├────┼───────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼──────────┤
│ 1  │     2     │       3        │      4       │      5      │    6     │
├────┼───────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼──────────┤
│    │           │                │              │             │          │
├────┼───────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼──────────┤
│    │           │                │              │             │          │
├────┼───────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼──────────┤
│    │           │                │              │             │          │
└────┴───────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru