СОВЕТ ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 21 февраля 2008 г. № 334
О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. решения
Думы города-курорта Железноводска
от 22.11.2010 № 777)
В соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Ставропольского края от 29 декабря 2008 года № 101-кз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", постановлением
Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2010 года № 309-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом
города-курорта Железноводска Ставропольского края Совет города-курорта Железноводска:
(преамбула в ред. решения
Думы города-курорта Железноводска от 22.11.2010 № 777)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, города-курорта Железноводска Ставропольского края (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- решение Совета города Железноводска от 28 апреля 2006 года № 18 "Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу выборному должностному лицу органа местного самоуправления города-курорта Железноводска Лозовому В.И. за особые условия муниципальной деятельности";
- решение Совета города-курорта Железноводска от 28 апреля 2006 года № 19 "Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу выборному должностному лицу органа местного самоуправления города-курорта Железноводска Добровольскому А.Ф. за особые условия муниципальной деятельности".
3. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2008 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Совет города-курорта Железноводска (Добровольский) и администрацию города-курорта Железноводска (Лозовой).
Председатель Совета
города-курорта Железноводска
А.Ф.ДОБРОВОЛЬСКИЙ
Утверждено
решением
Совета города-курорта Железноводска
от 21 февраля 2008 года № 334
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. решения
Думы города-курорта Железноводска
от 22.11.2010 № 777)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
(в ред. решения
Думы города-курорта Железноводска
от 22.11.2010 № 777)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Ставропольского края от 29 декабря 2008 года № 101-кз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", постановлением
Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2010 года № 309-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом
города-курорта Железноводска Ставропольского края и устанавливает размер и порядок оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления города-курорта Железноводска, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица).
1.2. Оплата труда выборных должностных лиц производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада выборного должностного лица (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
1.3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) премия по результатам работы;
6) материальная помощь.
1.4. Выборному должностному лицу выплачиваются ежемесячные надбавки за почетное звание Российской Федерации, докторскую степень, кандидатскую степень в размерах, установленных для муниципальных служащих муниципальной службы Ставропольского края.
Изменение размеров указанных надбавок осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы Ставропольского края.
1.5. Ежемесячные дополнительные выплаты к должностному окладу исчисляются, исходя из должностного оклада выборного должностного лица без учета ежемесячных и иных дополнительных выплат, выплачиваются выборным должностным лицам одновременно с выплатой им должностных окладов за соответствующий месяц за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда и учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка (денежного содержания) выборного должностного лица.
1.6. Должностной оклад выборных должностных лиц устанавливается в соответствии с постановлением
Правительства Ставропольского края от 15 сентября 2010 года № 309-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае".
1.7. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц применяются следующие нормативы: сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, для муниципальных служащих в органах местного самоуправления - в размере одного должностного оклада;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере восемнадцати должностных окладов;
5) премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
1.8. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.
1.9. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц, установленных в соответствии с пунктом 1.6
настоящей статьи, увеличиваются на 15 процентов в связи с осуществлением полномочий, не отнесенных к компетенции органов местного самоуправления, органов государственной власти и не исключенных из их компетенции федеральными законами и законами Ставропольского края.
2. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2.1. Выборным должностным лицам выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах.
При стаже муниципальной службы:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов от должностного оклада;
свыше 5 до 10 лет - 15 процентов от должностного оклада;
свыше 10 до 15 лет - 20 процентов от должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов от должностного оклада.
2.2. Исчисление стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо предусмотренных Федеральным законом
от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" производится в порядке, установленном Законом
Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае".
2.3 Документом для определения стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также иные документы, содержащие сведения о периодах работы или военной службы.
(п. 2.3 введен решением
Думы города-курорта Железноводска от 22.11.2010 № 777)
3. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ, СОСТАВЛЯЮЩИМИ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление
Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 имеет название "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", а не "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе".
3.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии со статьей 4
Закона Российской Федерации "О государственной тайне", постановлением
Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе", Постановлением
правительства Ставропольского края от 20 декабря 2006 года № 168-п "О процентных надбавках к должностному окладу (тарифной ставке) лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны".
3.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается отдельным выборным должностным лицам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
4. НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности выплачивается выборным должностным лицам в размере до 120 процентов в пределах фонда оплаты труда на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления города-курорта Железноводска.
5. ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ
5.1 Ежемесячное денежное поощрение выплачивается выборным должностным лицам в размере 150 процентов в пределах фонда оплаты труда на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления города-курорта Железноводска.
6. ПРЕМИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
6.1. Премия по результатам работы выплачивается выборным должностным лицам в размерах, устанавливаемых правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления города-курорта Железноводска.
6.2. Премирование осуществляется по итогам деятельности за месяц, квартал или год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий.
6.3. Размер премии по результатам работы, выплачиваемой выборному должностному лицу, максимальным размером не ограничен. Выплата премий осуществляется за счет средств и в пределах фонда оплаты труда на текущий год.
6.4. Основанием для выплаты премии по результатам работы является правовой акт руководителя органа местного самоуправления города-курорта Железноводска с указанием размера премии каждому премируемому работнику за соответствующий период.
6.5. Выборным должностным лицам в пределах утвержденного фонда оплаты труда может выплачиваться единовременное поощрение в связи государственными и профессиональными праздниками, с юбилейными датами, днями рождения, присвоением государственных наград, почетных званий и наград органов местного самоуправления города-курорта Железноводска, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу и в иных подобных случаях.
7. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
7.1. Материальная помощь выплачивается выборным должностным лицам в размере трех должностных окладов в год.
7.2. Материальная помощь выплачивается выборным должностным лицам:
1) председателю Совета города-курорта Железноводска, главе города-курорта Железноводска - на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления города-курорта Железноводска;
2) заместителю председателя Совета города-курорта Железноводска - на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления города-курорта Железноводска по личному заявлению.
7.3. Материальная помощь выплачивается выборным должностным лицам в размере трех должностных окладов, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск), в том числе при предоставлении отпуска по частям. Также материальная помощь, может выплачиваться в любое другое время.
7.4. Выборному должностному лицу, не использовавшему в течение календарного года отпуск и не получившему материальную помощь, выплата материальной помощи производятся в декабре текущего года.
7.5. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда по ходатайству заместителя председателя Совета города-курорта Железноводска в отношении председателя Совета города-курорта Железноводска, по ходатайству заместителя главы города-курорта Железноводска в отношении главы города-курорта Железноводска, по мотивированному заявлению заместителя председателя Совета города-курорта Железноводска, на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления города-курорта Железноводска может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
причиненного ущерба вследствие пожара, хищения имущества и других чрезвычайных обстоятельствах;
необходимости приобретения дорогостоящих лекарств или оплаты дорогостоящей операции;
смерти близких родственников;
в иных случаях.
