Законодательство
Ставропольский край

Ставропольский край

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2012 г. № 674

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением главы администрации Новоалександровского муниципального района от 16.10.2008 № 653 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Новоалександровского муниципального района" и в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей администрация Новоалександровского муниципального района Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, согласно приложению 1.
2. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, согласно приложению 2.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края Горовенко Л.Н.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в официальном печатном издании органов местного самоуправления Новоалександровского муниципального района Ставропольского края "Новоалександровский вестник" и подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Новоалександровского муниципального района Ставропольского края.

Глава администрации
Новоалександровского
муниципального района
Ставропольского края
С.Ф.САГАЛАЕВ





Приложение 1
к постановлению
администрации Новоалександровского
муниципального района
Ставропольского края
от 2 июля 2012 г. № 674

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением главы администрации Новоалександровского муниципального района от 16.10.2008 № 653 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Новоалександровского муниципального района Ставропольского края".
Условия труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края (далее - работников учреждений) включают:
- рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов);
- условия оплаты труда руководителей учреждений;




│   │используемых в          │                           │                │
│   │образовательном процессе│                           │                │
│   │компьютерных классов    │                           │                │
├───┼────────────────────────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│5. │Наличие:                │за каждую единицу          │  до 3, но не   │
│   │автотранспортных        │                           │    более 20    │
│   │средств, сельхозмашин,  │                           │                │
│   │строительной и другой   │                           │                │
│   │самоходной техники на   │                           │                │
│   │балансе образовательного│                           │                │
│   │учреждения              │                           │                │
├───┼────────────────────────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│6. │Наличие собственных:    │за каждый вид              │     до 20      │
│   │котельной, очистных и за│                           │                │
│   │каждый вид других       │                           │                │
│   │сооружений, жилых домов │                           │                │
└───┴────────────────────────┴───────────────────────────┴────────────────┘

Группа по оплате труда Учреждения определяется отделом культуры администрации Новоалександровского района Ставропольского края не чаще 1 раза в год в устанавливаемом порядке на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы Учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых Учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в Учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
При установлении группы по оплате труда Учреждения для руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января текущего года, предшествующего планируемому. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
За руководителями Учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.
Группы по оплате труда для руководящих работников Учреждений (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по показателям):

┌───┬──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┐
│ № │ТИП (ВИД) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО│Группа, к которой учреждение относится по │
│п/п│        УЧРЕЖДЕНИЯ        │ оплате труда руководителей в зависимости │
│   │                          │             от суммы баллов              │
│   │                          ├──────────┬──────────┬──────────┬─────────┤
│   │                          │ I группа │II группа │III группа│IV группа│
├───┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────┤
│ 1 │            2             │    3     │    4     │    5     │    6    │
├───┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────┤
│1. │Общеобразовательные       │свыше 500 │  до 500  │  до 350  │ до 200  │
│   │учреждения, дошкольные    │          │          │          │         │
│   │учреждения; учреждения    │          │          │          │         │
│   │дополнительного           │          │          │          │         │
│   │образования детей,        │          │          │          │         │
│   │межшкольные учебно-       │          │          │          │         │
│   │производственные комбинаты│          │          │          │         │
│   │(центры) трудового        │          │          │          │         │
│   │обучения и                │          │          │          │         │
│   │профессиональной          │          │          │          │         │
│   │ориентации                │          │          │          │         │
└───┴──────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┴─────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru