АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БУДЕННОВСКА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2013 г. № 35-п
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА БУДЕННОВСКА,
А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА
БУДЕННОВСКА СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
И О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ ТАКИХ СВЕДЕНИЙ
В соответствии со статьей 275
Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 8
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", администрация города Буденновска Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение
о порядке предоставления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Буденновска, а также руководителем муниципального учреждения города Буденновска сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
1.2. Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Буденновска, а также руководителями муниципальных учреждений города Буденновска.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации города Овчинникову О.И.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
главы администрации
города Буденновска
Ставропольского края
С.Н.КУРТАСОВА
Утверждено
постановлением
администрации города Буденновска
Ставропольского края
от 14 февраля 2013 г. № 35-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА БУДЕННОВСКА,
А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА
БУДЕННОВСКА СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Настоящее Положение о предоставлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Буденновска, а также руководителем муниципального учреждения города Буденновска сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Положение) разработано в соответствии с частью четвертой статьи 275
Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок предоставления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Буденновска, а также руководителем муниципального учреждения города Буденновска (далее - муниципальное учреждение) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Буденновска, а также руководителями муниципальных учреждений города Буденновска (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:
- лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Буденновска;
- руководителями муниципальных учреждений города Буденновска (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется учредителем муниципального учреждения города Буденновска либо лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем муниципального учреждения города Буденновска. Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации города Буденновска Ставропольского края (далее - администрация города).
3. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в администрацию города:
- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
- работниками сектора кадров администрации города, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для осуществления проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем муниципального учреждения города Буденновска или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
6. При осуществлении проверки должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, вправе:
- проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителями муниципальных учреждений города Буденновска;
- изучать предоставленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителями муниципальных учреждений города Буденновска, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения) и дополнительные материалы;
- получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также от руководителей муниципальных учреждений города Буденновска пояснения по предоставленным им сведениям и материалам;
- направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры, государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения города Буденновска, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений;
- наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
- осуществлять анализ сведений, предоставленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителями муниципальных учреждений города Буденновска в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
7. В запросе, предусмотренном абзацем 5 пункта 6
настоящего Положения, указываются:
- фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;
- нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения города Буденновска, полнота и достоверность сведений которых проверяются;
- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения города Буденновска, полнота и достоверность сведений которых проверяются;
- содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
- срок предоставления запрашиваемых сведений;
- фамилия, инициалы и номер телефона лица, направившего запрос;
- другие необходимые сведения.
8. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, обеспечивают:
- письменное уведомление руководителя муниципального учреждения города Буденновска о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего
настоящего пункта - в течение 2 рабочих дней со дня издания распоряжения о проведении проверки;
- проведение, в случае обращения руководителя муниципального учреждения города Буденновска, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, предоставляемые им (в соответствии с настоящим Положением) подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения города Буденновска, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения города Буденновска.
9. По окончании проверки должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, знакомят руководителя муниципального учреждения города Буденновска с результатами проверки.
10. Руководитель муниципального учреждения города Буденновска вправе:
- давать письменные пояснения в ходе проверки, а также по результатам проверки;
- предоставлять дополнительные материалы и давать по ним письменные пояснения;
- обращаться к учредителю или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 8
настоящего Положения.
11. Пояснения, указанные в пункте 10
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
12. На период проведения проверки руководитель муниципального учреждения города Буденновска может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя муниципального учреждения города Буденновска от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
13. По результатам проверки учредитель муниципального учреждения города Буденновска либо лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимает одно из следующих решений:
- о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Буденновска, на должность руководителя;
- об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя;
- об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения города Буденновска мер юридической ответственности;
- о применении к руководителю муниципального учреждения города Буденновска мер юридической ответственности.
14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
15. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в сектор кадров администрации города, приобщаются к личным делам руководителей муниципальных учреждений города Буденновска.
16. Материалы проверки хранятся в секторе кадров администрации города в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
