ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2013 г. № 254-п
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ КРАЕВОГО КОНКУРСА "КОЛЛЕКТИВНЫЙ
ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ" В 2013 - 2015 ГОДАХ
В целях реализации пункта 6.10
Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013 - 2015 годы (далее - Соглашение) Правительство Ставропольского края постановляет:
1. Осуществлять подготовку и ежегодно в период действия Соглашения
проводить краевой конкурс "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников" (далее - конкурс).
2. Образовать конкурсную комиссию по подготовке и проведению краевого конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников" в 2013 - 2015 годах (далее - конкурсная комиссия) и утвердить ее в прилагаемом составе
.
3. Утвердить прилагаемое Положение
о конкурсной комиссии по подготовке и проведению краевого конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников" в 2013 - 2015 годах.
4. Конкурсной комиссии обеспечить проведение конкурса и подведение его итогов.
5. Управлению труда и занятости населения Ставропольского края в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления разработать и утвердить положение о конкурсе.
6. Комитету Ставропольского края по массовым коммуникациям обеспечить освещение хода проведения конкурса в средствах массовой информации.
7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с премированием победителей конкурса, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на указанные цели управлению труда и занятости населения Ставропольского края в законе Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ткачеву Г.В.
9. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Губернатора Ставропольского края
вице-губернатор - председатель
Правительства Ставропольского края
И.И.КОВАЛЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства Ставропольского края
от 26 июня 2013 г. № 254-п
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО
КОНКУРСА "КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА -
ОСНОВА ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ"
В 2013 - 2015 ГОДАХ
ТКАЧЕВА заместитель председателя Правительства
Галина Валентиновна Ставропольского края, председатель конкурсной
комиссии
ШАГИНОВА начальник управления труда и занятости населения
Людмила Леонидовна Ставропольского края, заместитель председателя
конкурсной комиссии
3. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
объективная оценка коллективных договоров, представленных органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и организациями Ставропольского края для участия в конкурсе (далее - коллективный договор);
определение победителей конкурса.
III. Функции конкурсной комиссии
4. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
доводит информацию о проведении конкурса до органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, а также организаций Ставропольского края (далее - организации);
рассматривает и оценивает коллективные договоры;
определяет победителей конкурса;
осуществляет награждение победителей конкурса.
IV. Права конкурсной комиссии
5. Конкурсная комиссия вправе в установленном порядке запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию от организаций, принимающих участие в конкурсе, привлекать к работе в конкурсной комиссии экспертов и специалистов, обладающих необходимыми знаниями в сфере трудовых отношений.
V. Организация работы конкурсной комиссии
6. Конкурсная комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти Ставропольского края, Территориального объединения Федерации профсоюзов Ставропольского края, регионального объединения работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и утверждается Правительством Ставропольского края.
7. В состав конкурсной комиссии входят председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии и члены конкурсной комиссии.
Председателем конкурсной комиссии является заместитель председателя Правительства Ставропольского края, в ведении которого находятся вопросы координации трудовых отношений.
8. Председатель конкурсной комиссии:
осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии;
назначает дату, место и время проведения заседания конкурсной комиссии;
утверждает повестку заседания конкурсной комиссии;
принимает решения о привлечении к работе конкурсной комиссии экспертов и специалистов, обладающих необходимыми знаниями в сфере трудовых отношений;
председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
подписывает протокол заседания конкурсной комиссии и документы, связанные с ее деятельностью;
осуществляет награждение победителей конкурса.
В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
9. Секретарь конкурсной комиссии:
формирует повестку дня заседания конкурсной комиссии;
информирует членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии не позднее чем за 3 календарных дня до дня заседания конкурсной комиссии;
ведет протокол заседания конкурсной комиссии, оформляет и подписывает его;
осуществляет иные функции по обеспечению деятельности конкурсной комиссии по поручению председателя конкурсной комиссии.
10. При рассмотрении и оценке конкурсной комиссией коллективных договоров учитываются следующие критерии:
1) соответствие их содержания требованиям трудового законодательства Российской Федерации, нормативным правовым актам Ставропольского края, содержащим нормы трудового права, и Соглашению
между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013 - 2015 годы;
2) социальная направленность коллективного договора с учетом следующих показателей:
оплата труда, социальные выплаты и другие льготы и гарантии, предоставляемые работникам организаций;
безопасные условия и охрана труда работников организаций;
переподготовка и повышение квалификации работников организаций;
развитие социального партнерства в организации.
11. Члены конкурсной комиссии принимают участие в ее работе лично.
12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии.
13. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании конкурсной комиссии членов конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии обладает правом решающего голоса.
14. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами заседания конкурсной комиссии, которые подписываются председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.
15. Организационное и техническое обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет управление труда и занятости населения Ставропольского края.
