СОВЕТ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 22 ноября 2011 г. № 175-13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом
от 08 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием положения государственных (муниципальных) учреждений", ст. 41
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" совет Георгиевского муниципального района Ставропольского края решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края.
2. Признать утратившим силу решение
совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края третьего созыва от 28 июня 2011 г. № 98-8 "Об утверждении Положения об управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава Георгиевского муниципального
района Ставропольского края
М.Н.ИСАКОВ
Утверждено
решением
совета Георгиевского
муниципального района
Ставропольского края
третьего созыва
от 22 ноября 2011 г. № 175-13
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1. Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края (далее - Управление) является самостоятельным подразделением администрации Георгиевского муниципального района, осуществляет реализацию переданных органам местного самоуправления муниципального района в установленном порядке отдельных государственных полномочий Российской Федерации, переданных для осуществления органам государственной власти субъекта Российской Федерации, и отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан.
Полное наименование Управления - управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края.
Сокращенное наименование Управления - УТСЗН администрации ГМР СК.
2. Управление обеспечивает проведение единой политики в области труда и социальной защиты населения на территории Георгиевского муниципального района.
3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации Георгиевского муниципального района, общественными объединениями и иными организациями.
4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Уставом
(Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, нормативными правовыми актами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, Уставом
Георгиевского муниципального района, постановлениями и распоряжениями администрации Георгиевского муниципального района, решениями Совета Георгиевского муниципального района, а также настоящим Положением.
II. Юридический статус
5. Управление является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, может от своего имени осуществлять имущественные и неимущественные права, выполнять обязанности, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати и штампы, а также открываемые в установленном порядке счета в финансовых учреждениях.
5) работу по учету инвалидов всех категорий, детей-инвалидов, семей с детьми-инвалидами; координирует реализацию индивидуальных программ реабилитации и оказывает необходимое содействие инвалидам;
6) представление в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края материалов для подготовки ежегодного государственного доклада о положении детей в Ставропольском крае;
7) работу по выплате денежных средств из федерального бюджета на ремонт индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявших кормильца;
8) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников Управления;
9) проведение с детьми, состоящими на учете в Управлении, социально значимых праздников (День защиты детей, День семьи, День инвалидов, День знаний, фестивалей и новогодних мероприятий), а также совместно с администрацией Георгиевского муниципального района организуют доставку детей для участия в аналогичных мероприятиях, организованных другими органами и ведомствами;
10) оказание адресной социальной помощи малоимущим гражданам Георгиевского муниципального района;
11) представление в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края материалов о реализации краевой целевой программы и Плана мероприятий по улучшению социально-демографической ситуации в Георгиевском муниципальном районе и материалов в ежегодный доклад "О состоянии и тенденциях демографического развития Ставропольского края".
12.7. Обеспечивает:
1) в пределах своей компетенции условия для социальной реабилитации, адаптации и интеграции в общество инвалидов, в том числе детей с ограниченными возможностями;
2) ведение воинского учета и представление отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе;
3) оказание организационно-методической помощи в работе по охране труда организациям, находящимся на территории Георгиевского муниципального района;
4) в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.
Управление осуществляет иные функции, связанные с управлением в сфере труда и социальной защиты населения на территории Георгиевского муниципального района в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края.
V. Права Управления
13. Управление имеет право:
1) запрашивать в установленном порядке у территориальных органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления и организаций всех форм собственности материалы, необходимые для осуществления своих функций;
2) осуществлять в установленном порядке проверки условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Георгиевского муниципального района;
3) в установленном порядке открывать лицевые счета в соответствующем финансовом органе;
4) проводить выставки, конкурсы, фестивали, спортивно-оздоровительные и культурные мероприятия, благотворительные акции, участвовать в мероприятиях международного, федерального, межрегионального и краевого масштаба по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
5) давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
6) проводить конференции, семинары и совещания по вопросам, относящимся к ведению Управления, с привлечением руководителей и специалистов органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций, а также изучать и распространять передовой опыт в установленной сфере деятельности;
7) создавать совещательные, экспертные и консультативные органы, в том числе межведомственные (советы, комиссии, группы), участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен представитель Управления, а также при необходимости обеспечивать их деятельность.
Управление наряду с правами, указанными в настоящем Положении, обладает иными правами, предоставленными ему законодательством Российской Федерации и Ставропольского края.
VI. Организация работы Управления
14. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации Георгиевского муниципального района по согласованию с министром труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
15. Начальник Управления:
руководит деятельностью Управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;
имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности приказом начальника Управления по согласованию с главой администрации Георгиевского муниципального района;
представляет без доверенности интересы Управления в федеральных органах, органах государственной власти Ставропольского края, арбитражном суде и в судах общей юрисдикции, учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм;
заключает в установленном порядке от имени Управления договоры, соглашения и иные гражданско-правовые документы с физическими и юридическими лицами;
утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников Управления в соответствии с утвержденным штатным расписанием Управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;
решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в Управлении;
издает в пределах компетенции Управления приказы и распоряжения на основании и во исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации и Ставропольского края, а также участвует в разработке нормативных правовых актов органов местного самоуправления Георгиевского муниципального района;
утверждает должностные инструкции работников Управления;
принимает решения о поощрении и о применении дисциплинарных взысканий к работникам Управления, а также утверждает условия их премирования и материального стимулирования;
представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Управления к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Ставропольского края;
обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей.
16. Начальник Управления несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение Управлением своих функций, низкий уровень трудовой и производственной дисциплины, охрану труда в Управлении.
VII. Ликвидация или реорганизация Управления
17. Ликвидация или реорганизация Управления осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, правовыми актами Георгиевского муниципального района.
