СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА, ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
"ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПЯТИГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ
АССОЦИАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ" И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ -
ПЯТИГОРСКОЙ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТОЙ, ФИЛИАЛОМ КОНГРЕССА
ДЕЛОВЫХ КРУГОВ СТАВРОПОЛЬЯ В ГОРОДЕ ПЯТИГОРСКЕ, ОБЩЕСТВЕННЫМ
ОБЪЕДИНЕНИЕМ "КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ", НП "СОЮЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА" НА 2013 - 2015 ГОДЫ
(г. Пятигорск, 28 декабря 2012 года)
Администрация города, Общественная организация "Территориальное объединение Пятигорская городская ассоциация профсоюзов" (далее - Профсоюз), объединения работодателей - Пятигорская торгово-промышленная палата и филиал Конгресса деловых кругов Ставрополья в городе Пятигорске, общественное объединение "Координационный Совет предпринимателей Ставропольского края", НП "Союз предпринимателей Северо-Кавказского Федерального округа" (далее - Работодатели), в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и Решением Думы города Пятигорска "О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" (далее - Комиссия), заключили настоящее трехстороннее соглашение на 2013 - 2015 годы (далее - Соглашение), определяющее согласованные позиции Сторон по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на уровне города в 2013 - 2015 годах и совместные действия по их осуществлению.
Главной задачей на период действия Соглашения стороны считают повышение благосостояния и уровня жизни населения города на основе роста эффективности экономики города, реализации приоритетных инвестиционных проектов, повышения цены труда, соблюдения трудового законодательства.
Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся при заключении коллективных договоров и соглашений.
Финансовые средства, необходимые на реализацию принятых обязательств, предусматриваются в соответствующих бюджетах.
Администрация города и работодатели признают Профсоюз представителем трудовых коллективов в деле защиты их прав и законных интересов в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством и Уставом профсоюзов.
Соглашение открыто для присоединения других объединений профсоюзов и работодателей, действующих на территории города, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
Стороны рассматривают настоящее Соглашение как основной правовой акт, определяющий механизм их взаимодействия.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств Соглашения, виновные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
1. В области экономики
Договаривающиеся стороны:
1.1. Формируют эффективный механизм управления экономикой города на основе проведения административной реформы, всестороннего развития различных форм их сотрудничества. Постоянно осуществляют контроль за эффективным использованием бюджетных средств, направляемых на социально-экономическое развитие города.
1.2. Проводят активную политику по созданию благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности, укреплению экономического и финансового положения организаций, осуществляющих деятельность на территории города, реализации приоритетных национальных проектов в целях повышения жизненного уровня населения города.
Формируют систему по преодолению административных барьеров и борьбы с коррупцией с участием всех Сторон социального партнерства. Создают условия для справедливой конкуренции на товарных и финансовых рынках. Обеспечивают прозрачность и гласность процедур закупок для и муниципальных нужд.
1.3. Содействуют:
реализации государственной экономической политики в наращивании валового регионального продукта (ВРП) за счет роста в приоритетных для города секторах экономики, улучшения инвестиционного и предпринимательского климата, расширения возможностей для развития малого и среднего предпринимательства;
созданию условий, определяющих качество жизни людей, здоровья, образования, культуры, жилищных условий, экологии, безопасности;
сохранению положительной тенденции превышения доходов над уровнем инфляции и снижения доли населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, устанавливаемой в Ставропольском крае.
1.4. Проводят в Комиссии консультации по основным социальным параметрам прогноза социально-экономического развития города и проекта бюджета города на очередной финансовый год (в соответствии с перечнем основных показателей прогноза социально-экономического развития города, являющимся приложением 1 к настоящему Соглашению) (не приводится).
Администрация:
1.5. Повышает качество работы системы муниципального управления в пределах своих полномочий.
1.6. Обеспечивает:
переход на долгосрочное прогнозирование социально-экономического развития города, повышение качества прогнозирования;
рост инвестиционной привлекательности города;
развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства.
1.7. Координирует работу по формированию инвестиционной привлекательности города. Содействует внедрению эффективных механизмов стимулирования инвестиций и инноваций.
1.8. Создает на территории города инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе: залоговых и гарантийных фондов, бизнес-инкубаторов, фондов микрофинансирования, индустриально-технологических парков, консультационных пунктов, а также вносит предложения по выделению средств из бюджета города на указанные цели.
1.9. Создает условия для дальнейшего экономического развития и устойчивого роста объемов производства товаропроизводителей города.
1.10. Использует различные формы поддержки местных товаропроизводителей, содействует увеличению ими доли поставок продукции, товаров и услуг в городе.
1.11. Содействует развитию предпринимательства предприятий всех форм собственности, направляя их деятельность на обеспечение занятости населения и удовлетворение общественных потребностей города.
1.12. Направляет средства бюджета на наиболее эффективные и социально значимые проекты, отводя социальной сфере ключевой приоритет.
1.13. Добивается включения социально значимых для населения города мероприятий в краевые программы и их финансирование за счет бюджета Российской Федерации.
1.14. Содействует защите внутреннего рынка от недобросовестной конкуренции.
1.15. Предусматривает меры по поддержке предприятий, нуждающихся в помощи, а также созданию необходимых условий в обеспечении возвратности бюджетных средств.
1.16. Координирует работу по размещению в городе заказов на закупку и поставку товаров, работ (услуг) для муниципальных нужд за счет средств бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов на конкурсной основе.
1.17. Оказывает поддержку хозяйствующим субъектам, осуществляющим свою деятельность на территории города, не имеющим задолженности по выплате заработной платы, участвующим в системе социального партнерства, соблюдающим законодательство о труде, обязательства, установленные коллективными договорами и соглашениями.
6.31. Обеспечивают перечисление профсоюзных взносов одновременно с выплатой заработной платы в порядке, определенном трудовым законодательством, коллективными договорами.
6.32. Обеспечивают условия для уставной деятельности профсоюзов и их выборных органов в организациях города.
6.33. Принимают участие в разрешении коллективных трудовых споров.
6.34. Поддерживают инициативу профсоюзов в заключении коллективных договоров и соглашений.
6.35. Представляют соглашения и коллективные договоры в соответствующие органы по труду для уведомительной регистрации.
7. Организация контроля за выполнением
обязательств соглашения
7.1. Стороны признают настоящее Соглашение основным документом социального партнерства, устанавливающим общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики на территории города на 2013 - 2015 годы, принимают на себя обязательства руководствоваться Соглашением, соблюдая все его условия, и несут, предусмотренную законодательством, ответственность за нарушение или выполнение его положений.
7.2. Контроль за ходом выполнения Соглашения, разрешения разногласий, возникающих в ходе его реализации, осуществляется Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и сторонами самостоятельно.
7.3. Изменения и дополнения в соглашение вносят по взаимному согласию сторон.
7.4. Стороны информируют друг друга о принятых решениях по проблемам, включенным в Соглашение, и другим социально-экономическим вопросам; взаимно обеспечивают возможность представителям других сторон участвовать в одностороннем рассмотрении на всех уровнях вопросов, представляющих взаимный интерес.
7.5. При невыполнении обязательств по причинам, признанным сторонами уважительными, стороны принимают согласованные меры к обеспечению выполнения этих обязательств в дальнейшем.
7.6. Стороны совместными усилиями предотвращают проведение забастовок и остановок производства при выполнении требований настоящего Соглашения.
7.7. Работодатели обеспечивают свободный доступ представителям сторон на территорию учреждений, организаций, предприятий, независимо от форм собственности и подчиненности. Предоставляют бесплатную информацию о деятельности учреждений, организаций, предприятия в вопросах предоставления и защиты прав и интересов работников в социально-трудовой сфере.
Стороны пришли к согласию, что городская Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений два раза в год рассматривает ход реализации положений настоящего Соглашения и информирует граждан города о результатах его выполнения через средства массовой информации.
Текст Соглашения одобрен городской Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 28 декабря 2012 года (Протокол № 4). Подписано в семи экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.
Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания и действует до 28 декабря 2015 года включительно.
7.8. Настоящее Соглашение подлежит официальному опубликованию.
Глава города-курорта Пятигорска
Л.Н.ТРАВНЕВ
Представитель общественной организации
"Территориальное объединение
Пятигорская городская
ассоциация профсоюзов"
М.М.АКИНФИЕВА
Президент Пятигорской
торгово-промышленной палаты
Л.Г.КАРТАШОВА
Председатель филиала конгресса
деловых кругов Ставрополья
в городе Пятигорске
Е.В.ЩЕЦОВ
Председатель общественного объединения
"Координационный Совет
предпринимателей Ставропольского края"
З.Д.ШУЛЬГИНОВА
Председатель НП "Союз предпринимателей
Северо-Кавказского федерального округа"
А.Б.МАНДЖИГОЛАДЗЕ
