АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2012 г. № 669
О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА-КУРОРТА
ЖЕЛЕЗНОВОДСКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ
СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА
ЖЕЛЕЗНОВОДСКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГЛАВЫ ГОРОДА-КУРОРТА
ЖЕЛЕЗНОВОДСКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений администрации
города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149
,
от 18.06.2013 № 468
)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
от 08 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" и Едиными рекомендациями
по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 года протокол № 10 постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее - Положение).
2. Установить, что объем средств на оплату труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края на соответствующий финансовый год, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями муниципальных услуг.
3. Отраслевым (функциональным) органам администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края внести изменения в примерные положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края в соответствии с настоящим постановлением, согласовав с профсоюзными организациями.
4. Признать утратившими силу:
4.1. Постановление
главы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 28 апреля 2006 г. № 117 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Железноводска".
4.2. Постановление
главы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 25 мая 2006 г. № 183 "О внесении изменений в постановление главы администрации города-курорта Железноводска от 28 апреля 2006 г. № 117 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Железноводска".
4.3. Постановление главы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 11 октября 2007 г. № 1066 "О повышении тарифных ставок (окладов) работников муниципальных бюджетных учреждений города-курорта Железноводска".
4.4. Постановление
главы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 22 октября 2008 г. № 1242 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города-курорта Железноводска".
4.5. Постановление администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края от 27 сентября 2011 г. № 999 "О внесении изменений в постановление главы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 22 октября 2008 г. № 1242".
4.6. Постановление администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края от 19 декабря 2011 г. № 1254 "О внесении изменений в постановление главы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 22 октября 2008 г. № 1242".
5. Опубликовать настоящее постановление в общественно-политическом еженедельнике "Курортный край" и разместить на официальном сайте Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края и администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края в сети Интернет.
6. Контроль выполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края Дюкареву Л.А.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
главы администрации
города-курорта Железноводска
Ставропольского края,
первый заместитель
главы администрации
города-курорта Железноводска
Ставропольского края
И.М.УСТИНОВА
Утверждено
постановлением
администрации города-курорта
Железноводска Ставропольского края
от 15 августа 2012 г. № 669
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА-КУРОРТА
ЖЕЛЕЗНОВОДСКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений администрации
города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149
,
от 18.06.2013 № 468
)
1. Настоящее Положение о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации и Едиными рекомендациями
по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 года протокол № 10, и устанавливает условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края, финансируемых за счет средств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края и работников администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) органов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - бюджетное учреждение и казенное учреждение).
2. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, муниципальными нормативными правовыми актами города-курорта Железноводска Ставропольского края, а также настоящим Положением.
3. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
выплат компенсационного и стимулирующего характера, перечисленных в пунктах 6
и 7
настоящего Положения;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
4. Заработная плата работников бюджетных учреждений и казенных учреждений состоит:
из окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;
из выплат компенсационного характера;
из выплат стимулирующего характера.
5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем бюджетного учреждения и казенного учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
6. К выплатам компенсационного характера относятся:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
7. К выплатам стимулирующего характера относятся:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в бюджетном учреждении и казенном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
(абзац введен постановлением
администрации города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149)
Объем средств на осуществление выплат стимулирующего характера должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, формируемых за счет ассигнований, выделяемых из бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края.
(абзац введен постановлением
администрации города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149)
8. Штатное расписание бюджетного учреждения и казенного учреждения утверждается руководителем бюджетного учреждения и казенного учреждения.
9. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края.
Отраслевые (функциональные) органы администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений.
Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется казенным учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых отраслевым (функциональным) органом администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края, в ведении которого находится это казенное учреждение, по решению указанного органа и в соответствии с установленным им порядком использования централизованных лимитов бюджетных обязательств.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке бюджетному учреждению из бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения.
По результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по решению отраслевого (функционального) органа администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение, бюджетному учреждению могут предоставляться субсидии из бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1
Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (фактически сложившихся за отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании муниципальной услуги (выполнении работы).
(в ред. постановлений администрации города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149
, от 18.06.2013 № 468
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Отраслевые (функциональные) органы администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края, в ведении которых находятся бюджетные учреждения и казенные учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
(п. 10 в ред. постановления
администрации города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(п. 11 в ред. постановления
администрации города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. Размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения определяется трудовым договором.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей данных бюджетных учреждений и казенных учреждений.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений в соответствии с пунктом 6
настоящего Положения.
К основному персоналу бюджетного учреждения и казенного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано бюджетное учреждение и казенное учреждение.
Перечни должностей и профессий работников бюджетных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются отраслевым (функциональным) органом администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, по согласованию с управлением труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края.
(п. 12 в ред. постановления
администрации города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Отраслевой (функциональный) орган администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края - главный распорядитель средств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может устанавливать руководителю бюджетного учреждения и казенного учреждения выплаты стимулирующего характера.
Руководителю бюджетного учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению отраслевого (функционального) органа администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края - главного распорядителя средств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения.
(абзац введен постановлением
администрации города-курорта Железноводска от 18.06.2013 № 468)
В качестве показателя эффективности работы руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения по решению отраслевого (функционального) органа администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края - главного распорядителя средств бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников соответствующего учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений и средней заработной платы работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливается отраслевым (функциональным) органом администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих бюджетных учреждений и казенных учреждений, в кратности от 1 до 5.
(п. 13 в ред. постановления
администрации города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14. Утратил силу. - Постановление
администрации города-курорта Железноводска от 28.02.2013 № 149.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Первый заместитель
главы администрации
города-курорта Железноводска
Ставропольского края
И.М.УСТИНОВА
