|  |
Решение совета Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 16.10.2013 № 82
"О конкурсе на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края"
(вместе с "Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края")
Официальная публикация в СМИ:
"Изобильненский муниципальный вестник", № 44, 28.10.2013,
"Наше время", № 81, 19.10.2013
СОВЕТ ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 16 октября 2013 г. № 82
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Рассмотрев уведомление конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 12 октября 2013 года, в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом Изобильненского муниципального района Ставропольского края совет Изобильненского муниципального района Ставропольского края решил:
1. Конкурс на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края, назначенный решением совета Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 15 августа 2013 года № 70 на 15 октября 2013 года, признать несостоявшимся.
2. Решения совета Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 28 февраля 2013 года № 34 "О Порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края" (с изменениями, внесенными решением совета Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 15 августа 2013 года № 69), от 15 августа 2013 года № 70 "О конкурсе на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края" признать утратившими силу.
3. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края согласно приложению 1.
4. Назначить проведение конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края на 12 ноября 2013 года в 10-00 часов по адресу: Ставропольский край, Изобильненский район, г. Изобильный, ул. Ленина, 15.
5. Установить, что общее число членов конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края составляет 9 человек.
6. Назначить 6 членов конкурсной комиссии от совета Изобильненского муниципального района Ставропольского края для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края согласно приложению 2.
7. Утвердить проект контракта с главой администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края согласно приложению 3.
8. Направить Губернатору Ставропольского края ходатайство о представлении в Думу Ставропольского края кандидатур для назначения Думой Ставропольского края трех членов конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края.
9. Опубликовать объявление о проведении конкурса, условиях, дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главой администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края в газете "Наше время" не позднее 19 октября 2013 года, а также разместить на официальном портале органов местного самоуправления Изобильненского муниципального района Ставропольского края в сети "Интернет".
10, Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Изобильненского муниципального района Ставропольского края А.А. Чурикова.
11. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию.
Глава Изобильненского
муниципального района
Ставропольского края
А.А.ЧУРИКОВ
Приложение 1
к решению
совета
от 16 октября 2013 года № 82
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Ставропольского края от 02 марта 2005 г. № 12-кз "О местном самоуправлении в Ставропольском крае", от 24 декабря 2007 г. № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае". Уставом Изобильненского муниципального района Ставропольского края и содержит основные правила, устанавливающие порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края (далее - конкурс).
2. Главой администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края (далее - глава администрации муниципального района) является лицо, назначаемое на должность советом Изобильненского муниципального района Ставропольского края (далее - совет муниципального района) по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности, сроком на пять лет. Должность главы администрации муниципального района в соответствии с реестром должностей муниципальной службы Ставропольского края относится к высшей группе должностей муниципальной службы Ставропольского края.
3. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для замещения вакантной должности главы администрации муниципального района, из общего числа граждан, представивших в полном объеме документы для участия в конкурсе (далее - кандидаты) с учетом их способностей, профессиональной подготовки и опыта работы по специальности на основе коллегиального решения конкурсной комиссии.
4. Для организации и проведения конкурса формируется комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района (далее - конкурсная комиссия) в количестве 9 человек. При этом две трети членов конкурсной комиссии назначаются советом муниципального района и одна треть - Думой Ставропольского края по представлению Губернатора Ставропольского края.
4.1. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными по решению суда, вступившему в законную силу;
супруги и близкие родственники кандидатов, представивших документы для участия в конкурсе, близкие родственники супругов кандидатов.
4.2. Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя комиссии, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа лиц, присутствующих на заседании.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией, представляет конкурсную комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами.
Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, проверяет правильность оформления материалов и документов, поступивших в комиссию, регистрирует, готовит их для рассмотрения на заседании конкурсной комиссии.
5. Объявление совета муниципального района о проведении конкурса публикуется в газете "Наше время" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
В объявлении о проведении конкурса указываются:
наименование должности, на замещение которой проводится конкурс;
перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и срок их подачи в конкурсную комиссию;
дата, время начала и окончания приема заявлении и документов;
квалификационные и иные требования, которым должен соответствовать кандидат, претендующий на замещение должности главы администрации муниципального района;
сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;
форма и условия проведения конкурса;
проект контракта, заключаемого при назначении на должность главы администрации муниципального района.
6. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, не моложе 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности главы администрации муниципального района установленным законодательством Российской Федерации и Ставропольского края при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального района;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р);
3) автобиографию;
4) 3 фотографии размером 4 x 6;
5) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) согласно инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 г. № 63;
6) копию паспорта (по прибытии на конкурс предъявляется паспорт);
7) документы, подтверждающие профессиональное образование и стаж работы, квалификацию (копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту прежней работы);
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, форма которого предусмотрена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
9) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. № 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну";
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Положение, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 07.08.2007 № 520, имеет название "Положение о порядке представления гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер".
------------------------------------------------------------------
10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации муниципального района, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации муниципального района, по формам, установленным Положением о порядке предоставления гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением Губернатора Ставропольского края от 07.08.2007 № 520;
11) сведения о расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, установленные Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ;
12) согласие на обработку персональных данных в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за 10 дней до дня проведения конкурса.
8. Сведения, представленные гражданином для участия в конкурсе, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
9. Несвоевременное или неполное представление документов, а также предоставление недостоверных или с нарушением правил оформления документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме.
10. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
непредставления или представления в неполном объеме сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации;
непредставления или представления в неполном объеме сведений о расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.
11. Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законодательством.
12. При проведении конкурса оцениваются и проверяются на соответствие требованиям, установленным действующим законодательством, уровень профессионального образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей главы администрации муниципального района, стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность главы администрации муниципального района.
13. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие федеральному и краевому законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, экзамен по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации муниципального района:
в ходе индивидуального собеседования определяются уровень знаний конкурсанта, необходимых для исполнения обязанностей главы администрации муниципального района, его потенциал для работы в этой должности;
анкетирование предполагает ответы кандидата на вопросы анкеты. В анкету включается перечень вопросов по областям знаний, необходимых для исполнения обязанностей главы администрации муниципального района;
тестирование включает вопросы, касающиеся нормативных правовых актов, другие вопросы применительно к должностным обязанностям главы администрации муниципального района, и варианты ответов на них, один из которых верный;
экзаменационные билеты включают вопросы, которые позволяют осуществлять проверку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения обязанностей главы администрации муниципального района.
Оценку выполнения конкурсного задания каждому кандидату дают члены конкурсной комиссии по пятибалльной системе.
14. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных советом муниципального района, и не менее двух третей членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных Думой Ставропольского края.
Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
1) организует проведение конкурса;
2) обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством;
3) рассматривает документы кандидатов, поступившие на конкурс, передает их для проведения соответствующей проверки в установленном порядке;
4) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
5) подводит итоги конкурса и принимает одно из следующих решений:
представить совету муниципального района двух кандидатов на должность главы администрации муниципального района;
признать конкурс несостоявшимся.
15. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие кандидатов и считается принятым простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании комиссии.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
16. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании.
Протокол заседания конкурсной комиссии направляется в совет муниципального района в день проведения конкурса.
Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).
17. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения советом муниципального района гражданина на должность главы администрации муниципального района из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, и заключения с ним контракта.
18. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом совета муниципального района.
19. Конкурс признается несостоявшимся в случаях:
отсутствия заявлений кандидатов на участие в конкурсе или подачи всеми кандидатами заявлений о снятии своих кандидатур;
признания всех кандидатов несоответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации муниципального района;
если в конкурсе приняло участие менее двух кандидатов.
Об указанных обстоятельствах конкурсная комиссия уведомляет совет муниципального района, который принимает решение о повторном назначении конкурса в соответствии с настоящим Порядком.
20. Документы конкурсной комиссии, сформированные в дело, хранятся в совете муниципального района в течение пяти лет с последующей передачей их в архив в установленном законом порядке.
21. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, найм жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), граждане производят за счет собственных средств.
22. По вопросам, не урегулированным настоящим Порядком, конкурсная комиссия принимает решения самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.
Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Приложение 2
к решению
совета
от 16 октября 2013 года № 82
ЧЛЕНЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ СОВЕТА ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
БРУСЕНСКАЯ главный специалист - юрисконсульт аппарата совета
Анастасия Николаевна Изобильненского муниципального района
Ставропольского края
ИВОНИНА председатель постоянной комиссии совета
Елена Дмитриевна Изобильненского муниципального района
Ставропольского края по социальной политике,
вопросам здравоохранения, образования, культуры,
спорта и взаимоотношений с общественными
организациями, директор муниципального бюджетного
учреждения культуры "Центр культуры и досуга"
поселка Солнечнодольска
ПОПОВ председатель постоянной комиссии совета
Александр Николаевич Изобильненского муниципального района
Ставропольского края по вопросам бюджета,
экономики и ценообразования, генеральный директор
совхоза - завода "Кавказ"
СИДОРКОВ директор Изобильненского ЛПУМГ, секретарь
Александр Павлович политсовета Изобильненского районного отделения
Всероссийской политической партии "Единая Россия"
ХАУСТОВ депутат совета Изобильненского муниципального
Алексей Филиппович района, глава Каменнобродского сельсовета
Изобильненского района Ставропольского края
ЧУРИКОВ глава Изобильненского муниципального района
Андрей Александрович Ставропольского края
Приложение 3
к решению
совета
от 16 октября 2013 года № 82
Проект
Контракт
с главой администрации Изобильненского
муниципального района Ставропольского края
г. Изобильный "__" __________ 20 года
Глава Изобильненского муниципального района Ставропольского края ______
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании Устава Изобильненского муниципального района
Ставропольского края (далее - Устав муниципального района), именуемый в
дальнейшем Глава муниципального района, и гражданин _______________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
назначенный на должность главы администрации Изобильненского муниципального
района Ставропольского края на основании __________________________________
__________________________________________________________________________,
(дата и номер решения совета Изобильненского муниципального района
Ставропольского края о назначении на должность)
именуемый в дальнейшем Глава администрации, заключили настоящий Контракт о
нижеследующем:
I. Общие положения
1. Настоящий Контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы администрации в соответствии с Федеральным законом от 06
октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
№ 131-ФЗ).
2. Порядок замещения должности Главы администрации, порядок заключения
и расторжения с ним контракта определяются Федеральным законом № 131-ФЗ.
3. По настоящему Контракту Глава администрации берет на себя
обязательства по исполнению полномочий по решению вопросов местного
значения, установленных Уставом муниципального района и отнесенных к
компетенции администрации Изобильненского муниципального района
Ставропольского края и Главы администрации, иных вопросов, определенных
Федеральным законом № 131-ФЗ, а также осуществление отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
муниципальных образований Ставропольского края законами Российской
Федерации и законами Ставропольского края.
4. В соответствии с частью 3 статьи 37 Федерального закона № 131-ФЗ
условия контракта для Главы администрации утверждаются советом
Изобильненского муниципального района Ставропольского края в части,
касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения,
и законом Ставропольского края в части, касающейся осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
муниципальных образований Ставропольского края федеральными законами и
законами Ставропольского края.
5. Дата начала исполнения полномочий Главы администрации ______________
___________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Главы администрации
6. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), частью 1 статьи 1 Закона Ставропольского края от 06 декабря 2004 г. № 98-кз "Об условиях контракта для главы администрации муниципального района (городского округа) Ставропольского края в части осуществления отдельных государственных полномочий", иными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе, Уставом муниципального района, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального района о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом в письменной форме Главу муниципального района за две недели.
7. Глава администрации обязан исполнять обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, частью 2 статьи 1 Закона Ставропольского края от 06 декабря 2004 г. № 98-кз "Об условиях контракта для главы администрации муниципального района (городского округа) Ставропольского края в части осуществления отдельных государственных полномочий", в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом и иными федеральными законами.
III. Права и обязанности Главы муниципального района
8. Глава муниципального района имеет право:
а) разрешать вопросы подотчетности и подконтрольности в отношении Главы администрации в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ и Уставом муниципального района;
б) осуществлять взаимодействие с Главой администрации в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ и Уставом муниципального района;
в) в судебном порядке расторгнуть контракт в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
9. Глава муниципального образования обязан:
а) заключить контракт с Главой администрации в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ;
б) выполнять требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края, Устава муниципального района в целях соблюдения положений настоящего Контракта.
IV. Оплата труда
10. Главе администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
должностного оклада в размере 9549,00 рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере от 130 до 200 процентов должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере 200 процентов должностного оклада;
ежемесячной _________ процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, порядке и на условиях, определяемых законодательством Российской Федерации и Ставропольского края;
ежегодной материальной помощи в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы в размере до 150 процентов должностного оклада;
других выплат, предусмотренных законами Ставропольского края, Уставом муниципального района.
Размер должностного оклада, ежемесячные выплаты (надбавки к должностному окладу) устанавливаются в соответствии с законодательством Ставропольского края, муниципальными правовыми актами Изобильненского муниципального района о муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального района и оплате труда, а также могут изменяться в связи с изменениями федеральных законов, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, а также индексироваться в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.
V. Рабочее (служебное) время и время отдыха
11. Главе администрации устанавливается нормальная продолжительность рабочего (служебного) времени.
12. Главе администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью до 10 календарных дней.
Ежегодный оплачиваемый отпуск Главе администрации по его письменному заявлению может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной из частей отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
VI. Срок действия контракта
13. Контракт заключается сроком на 5 лет.
VII. Условия профессиональной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной деятельностью
14. Главе администрации предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе, а также дополнительные гарантии, установленные Уставом муниципального района, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
VIII. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
15. Глава муниципального района и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
16. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий Контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) изменение законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края;
б) инициатива любой из сторон настоящего Контракта.
При изменении Главой муниципального района существенных условий настоящего Контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до внесения указанных изменений.
17. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего Контракта.
18. Настоящий Контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Ставропольского края.
IX. Разрешение споров и разногласий
19. Споры и разногласия, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему Контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах, один из которых находится у Главы муниципального района, другой - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
X. Подписи сторон
Глава Изобильненского муниципального
района Ставропольского края
Глава администрации Изобильненского
муниципального района
Ставропольского края
------------------------------------------------------------------
| | |
|
