|  |
ПРИКАЗ Министерства труда и социальной защиты населения СК от 30.06.2009 № 55
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ")
Официальная публикация в СМИ:
"Ставропольская правда", № 145, 11.07.2009
Вступил в силу с 1 июля 2009 года (пункт 3 данного документа).
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2009 г. № 55
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В целях повышения эффективности поощрения работников отрасли труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также других граждан, организаций и их коллективов, принимающих активное участие в развитии отрасли, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края;
Порядок представления к Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
2. Приказ от 25 декабря 2006 г. № 153 считать утратившим силу.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 июля 2009 года.
4. Контроль по исполнению настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.П.КАРАБУТ
Утверждено
приказом
министерства труда и социальной защиты
населения Ставропольского края
от 30 июня 2009 г. № 55
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - Почетная грамота) награждаются работники социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 4 лет.
Почетной грамотой награждаются также граждане, организации и их коллективы, принимающие активное участие в развитии отрасли.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
2. Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое начальниками отделов министерства, руководителями территориальных органов министерства и подведомственных министерству учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, согласованное с курирующими заместителями министра.
3. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского край. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление, подготовленное по форме согласно приложению 1.
В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.
5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром труда и социальной защиты населения Ставропольского края или по его поручению другими должностными лицами.
6. Повторное награждение Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края производится не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
7. Учет и регистрацию награждения Почетной грамотой осуществляет отдел правового обеспечения и кадров министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
Утвержден
приказом
министерства труда и социальной защиты
населения Ставропольского края
от 30 июня 2009 г. № 55
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. При оформлении документов на представление к награждению Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - Почетная грамота) соблюдается следующая последовательность:
- поощрение администрацией учреждения, в котором работает представляемый, к награждению (благодарность, премия, ценный подарок, Почетная грамота);
- благодарственное письмо министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
2. Документы на награждение Почетной грамотой, приуроченные к профессиональным праздникам, должны быть представлены в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края не менее чем за два месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея.
3. К награждению Почетной грамотой представляется не более одной кандидатуры от 30 работающих.
4. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам учреждений (10, 20 и далее каждые последующие 10 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).
5. Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, подлежат возвращению.
Приложение 1
к приказу
министерства труда и социальной
защиты населения Ставропольского края
от 30 июня 2009 г. № 55
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(место работы, занимаемая должность)
Год рождения
Образование Окончил (когда, что)
Специальность по образованию
Какими наградами награжден(а)
Стаж работы: общий - в отрасли
в данном коллективе -
Характеристика
на представляемого к награждению
-----------------T---------------------T----------------------------------¬
¦ Кандидатура ¦ ¦Рекомендована собранием коллектива¦
¦ ¦ ¦ или его советом ¦
L----------------+---------------------+-----------------------------------
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________________________
(дата обсуждения, № протокола)
Руководитель организации Председатель собрания
коллектива или его совета
_______________________________ ______________________________________
(подпись) (подпись)
_______________________________ ______________________________________
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М.П. М.П.
"__" ________ 200_ г. "__" ________ 200 г.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
