Законодательство
Ставропольский край

Ставропольский край

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2009 г. № 638

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ФОРМИРОВАНИИ, ВЕДЕНИИ,
ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 26 ЯНВАРЯ 2009 Г. № 37

Постановляю:

1. Внести в Положение о формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 26 января 2009 г. № 37 "Об утверждении Положения о формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Ставропольского края от 04 июня 2009 г. № 343), следующие изменения:
1.1. Пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Подготовка кандидатов к выдвижению на должности глав муниципальных образований, замещению вакантных должностей, предполагаемых к замещению кандидатами, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на приобретение кандидатами профессиональных знаний, умений и опыта, развитие профессиональных, деловых и личностных качеств, и осуществляется в порядке, определяемом Губернатором Ставропольского края.".
                             1
    1.2. Дополнить пунктом 36  следующего содержания:
       1
    "36.   Исключение   кандидата   из  резерва   может  осуществляться  на
основании  распоряжения Губернатора Ставропольского края и решения комиссии
в случаях:
ликвидации органа исполнительной власти Ставропольского края, государственного органа Ставропольского края, государственного унитарного предприятия Ставропольского края, казенного предприятия Ставропольского края, государственного учреждения Ставропольского края, на замещение должности в котором претендует кандидат;
сокращения должности, предполагаемой к замещению кандидатом;
отставки члена Правительства Ставропольского края, являющегося кандидатом;
увольнения кандидата в период нахождения в резерве с должности государственной гражданской службы Ставропольского края категории "руководители" высшей и главной групп должностей в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, заключенного на срок полномочий высшего должностного лица Ставропольского края или руководителя органа исполнительной власти Ставропольского края, государственного органа Ставропольского края;
назначения кандидата на государственную должность Ставропольского края, муниципальную должность, должность государственной гражданской службы или муниципальной службы Ставропольского края, иную должность, не включенную в перечень должностей, но равнозначную или вышестоящую по отношению к должности, на замещение которой претендует кандидат;
невыполнения кандидатом, замещающим государственную должность Ставропольского края, должность государственной гражданской службы Ставропольского края или муниципальной службы в Ставропольском крае, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Ставропольского края и муниципальные служащие в Ставропольском крае обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, обязанности представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
отказа кандидата от замещения должности, предложенной в порядке, определенном настоящим Положением;
переезда кандидата на постоянное место жительства за пределы Ставропольского края;
неудовлетворительных результатов выполнения индивидуального плана подготовки кандидата по его вине;
неудовлетворительной (менее 50 процентов от максимально возможной) оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидата, проведенной в соответствии с методикой отбора претендентов, утверждаемой Губернатором Ставропольского края, по представлению руководителя экспертной группы по отбору и оценке претендентов для включения в резерв управленческих кадров Ставропольского края, состав которой утверждается Губернатором Ставропольского края.".
    1.3.  Пункт  37  после  слов  "пункта 36" дополнить словами ", абзацами
                                        1
седьмым, десятым, одиннадцатым пункта 36".
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Ставропольского края
В.В.ГАЕВСКИЙ



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru