ДУМА ГОРОДА-КУРОРТА КИСЛОВОДСКА
РЕШЕНИЕ
от 30 сентября 2009 г. № 154-39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА-КУРОРТА КИСЛОВОДСКА
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Ставропольского края от 24.12.2007 № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом муниципального образования городского округа города-курорта, Дума города-курорта Кисловодска решила:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих города-курорта Кисловодска согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в муниципальных средствах массовой информации.
3. Контроль над выполнением настоящего решения возложить на главу города-курорта Кисловодска Н.Б. Луценко и председателя постоянной комиссии Думы города-курорта Кисловодска по местному самоуправлению и законности А.А. Иванова.
Председатель Думы города-курорта Кисловодска
Н.В.ЧАПЛЫГИН
Глава города-курорта Кисловодска
Н.Б.ЛУЦЕНКО
Приложение
к решению
Думы города-курорта Кисловодска
от 30 сентября 2009 г. № 154-39
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДА-КУРОРТА КИСЛОВОДСКА
I. Общие положения
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих города-курорта Кисловодска (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Реестр муниципальных служащих города-курорта Кисловодска (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления города-курорта Кисловодска, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города-курорта Кисловодска и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления города-курорта Кисловодска и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления города-курорта Кисловодска, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
II. порядок формирования и ведения Реестра
6. Сведения, включаемые в Реестр, формируются органами местного самоуправления города-курорта Кисловодска, их структурными подразделениями, обладающими правами юридического лица.
7. Координация деятельности по формированию сведений, включаемых в Реестр, формирование и ведение Реестра возлагается на управляющего делами администрации города-курорта Кисловодска.
8. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в специализированной компьютерной программе) с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
9. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу. Сведения о муниципальном служащем включаются в Реестр в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня поступления гражданина на муниципальную службу.
10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. В случае смерти (гибели) муниципального служащего, либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра а день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
11. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.
12. Реестр ведется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (не приводится).
13. Сведения о муниципальных служащих для включения в Реестр составляются по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (не приводится).
14. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку (не приводится).
15. Органы местного самоуправления городского округа города-курорта Кисловодска и структурные подразделения, обладающие правами юридического лица, обязаны ежемесячно по состоянию на первое число каждого месяца представлять управляющему делами администрации города-курорта Кисловодска сведения о муниципальных служащих (приложение 2) и сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих (приложение 3).
Указанные сведения представляются на бумажных носителях, подписываются руководителем и заверяются печатью органа местного самоуправления и (или) структурного подразделения, обладающего правами юридического лица. В случае отсутствия изменений учетных данных представляется письменная информация об этом, подписанная руководителем и заверенная печатью органа местного самоуправления и (или) структурного подразделения, обладающего правами юридического лица.
16. Реестр один раз в год по состоянию на 1 января составляется на бумажном носителе и утверждается главой города-курорта Кисловодска. Утвержденный Реестр хранится в общем отделе администрации города-курорта в течение 5 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
17. Общий отдел администрации города-курорта Кисловодска ежегодно по состоянию на 1 января составляет список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку (не приводится).
Список составляется на бумажном носителе, подписывается управляющим делами администрации города-курорта Кисловодска и заверяется печатью. Список хранится в общем отделе в течение 5 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.
18. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления города-курорта Кисловодска.
19. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством. Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется по письменному разрешению Главы города-курорта Кисловодска с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" и иными нормативными правовыми актами.
III. Ответственность
20. Руководители органов местного самоуправления, руководители структурных подразделений, обладающих правами юридического лица, несут дисциплинарную и иную предусмотренную действующим законодательством ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.
IV. Заключительные положения
21. Внесение изменений и дополнений в настоящий Порядок осуществляется в том же порядке, как и его принятие.
Председатель Думы города-курорта
Н.В.ЧАПЛЫГИН
