Законодательство
Ставропольский край

Ставропольский край

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
№ 135

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
№ 765-пр

ПРИКАЗ
от 28 декабря 2009 года

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2009 г. № 277 "Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности", Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29:

1. Утвердить:
1.1. Дополнительные требования к организации обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций Ставропольского края согласно приложению 1.
1.2. Порядок работы членов экспертной комиссии при экспертизе условий осуществления образовательного процесса организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по программам охраны труда согласно приложению 2.
1.3. Требования к организации деятельности обучающей организации, реализующей программы обучения по охране труда согласно приложению 3.
1.4. Критерии и показатели оценки качества обучения по охране труда согласно приложению 4.
2. Определить базовым учебным центром Ставропольского края в области охраны труда - государственное образовательное учреждение "Ставропольский региональный ресурсный центр".
3. Отделу по контролю и оценке качества образования министерства образования Ставропольского края по согласованию с министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края включать их представителей в состав:
3.1. Экспертной комиссии при экспертизе условий осуществления образовательного процесса организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по программам охраны труда (далее - обучающие организации).
3.2. Комиссии по проверке фактов нарушения лицензионных требований и условий осуществления образовательного процесса.
4. Отделу охраны труда министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края:
4.1. Организовать обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций края, а также сформировать и систематически актуализировать банк данных всех обучающих организаций, реализующих программы охраны труда на территории Ставропольского края.
4.2. В случаях обнаружения недостоверных или искаженных данных в документах, предоставленных для получения лицензии, неоднократных или грубых нарушений лицензиатом лицензионных требований и условий, вносить предложения в лицензирующий орган о приостановлении действия лицензии или ее аннулировании.
5. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края и министерства образования Ставропольского края от 10 августа 2004 г. № 491-пр/100.
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Шевцова В.С. и первого заместителя министра образования Ставропольского края Лямина В.В.
7. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2010 г.

Министр труда и социальной защиты населения
Ставропольского края
А.П.КАРАБУТ

Министр образования Ставропольского края
А.Ф.ЗОЛОТУХИНА





Приложение 1
к приказу
министерства труда и социальной защиты
населения Ставропольского края
и министерства образования
Ставропольского края
от 28 декабря 2009 г. № 135/765-пр

]]>
¦   ¦                    ¦                       ¦Состав комиссии по проверке¦1. не           ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦знаний требований охраны   ¦соответствует   ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦труда соответствует        ¦2. соответствует¦
¦   ¦                    ¦                       ¦требованиям Порядка        ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦обучения по охране труда и ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦проверки знаний требований ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦охраны труда, утв. приказом¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦Минтруда России и          ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦Минобразования России от   ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦13.01.2003 № 1/29          ¦                ¦
+---+--------------------+-----------------------+---------------------------+----------------+
¦   Соответствие методов, средств и форм образовательного процесса интересам и потребностям   ¦
¦                                          обучаемых                                          ¦
+---+--------------------+-----------------------+---------------------------+----------------+
¦7. ¦Полнота учета       ¦Результаты опросов и   ¦Отношение обучаемых к      ¦1. негативное   ¦
¦   ¦интересов и         ¦анкетирования обучаемых¦реализуемой программе      ¦2. позитивное   ¦
¦   ¦потребностей        ¦                       ¦обучения по охране труда   ¦                ¦
¦   ¦обучаемых           ¦                       ¦                           ¦                ¦
+---+--------------------+-----------------------+---------------------------+----------------+
¦               Результативность реализуемой программы обучения по охране труда               ¦
+---+--------------------+-----------------------+---------------------------+----------------+
¦8. ¦Уровень успеваемости¦Образовательный рейтинг¦У обучаемых отмечается     ¦1. низкий       ¦
¦   ¦обучения            ¦обучаемых              ¦достаточный уровень        ¦2. средний      ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦теоретических знаний по    ¦3. высокий      ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦осваиваемой программе;     ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦                           ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦имеется опыт практической  ¦1. нет          ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦деятельности в рамках      ¦2. да           ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦предприятия (умения и      ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦навыки), отмечается        ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦стремление учащихся        ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦использовать полученный    ¦                ¦
¦   ¦                    ¦                       ¦опыт в своей деятельности  ¦                ¦
+---+--------------------+-----------------------+---------------------------+----------------+
¦9. ¦Уровень сохранности ¦Приказы о прибытии,    ¦Сохраняется контингент     ¦1. не           ¦
¦   ¦контингента         ¦выбытии обучаемых;     ¦обучаемых на протяжении    ¦сохраняется     ¦
¦   ¦обучаемых,          ¦журналы посещения      ¦всего процесса освоения    ¦2. сохраняется  ¦
¦   ¦осваивающих         ¦занятий                ¦программы обучения по      ¦                ¦
¦   ¦программу обучения  ¦                       ¦охране труда               ¦                ¦
¦   ¦по охране труда     ¦                       ¦                           ¦                ¦
+---+--------------------+-----------------------+---------------------------+----------------+
¦10.¦Уровень соответствия¦Результативность       ¦Цели программы обучения по ¦1. не           ¦
¦   ¦полученных          ¦образовательного       ¦охране труда соответствуют ¦соответствуют   ¦
¦   ¦результатов целям   ¦процесса, цели         ¦полученным знаниям         ¦2. соответствуют¦
¦   ¦программы обучения  ¦программы обучения по  ¦обучаемых                  ¦                ¦
¦   ¦по охране труда     ¦охране труда           ¦                           ¦                ¦
+---+--------------------+-----------------------+---------------------------+----------------+



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru