ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2009 г. № 777
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края
от 25.06.2010 № 284)
В соответствии с Положением
о формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края, утвержденным постановлением Губернатора Ставропольского края от 26 января 2009 г. № 37 "Об утверждении Положения о формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 04 июня 2006 г. № 343, от 14 октября 2009 г. № 638 и от 08 декабря 2009 г. № 749), постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ставропольского края.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ГАЕВСКИЙ
Утвержден
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 17 декабря 2009 г. № 777
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края
от 25.06.2010 № 284)
1. Настоящий Порядок определяет комплекс мероприятий, направленных на приобретение лицами, включенными в резерв управленческих кадров Ставропольского края (далее соответственно - кандидаты, резерв), профессиональных знаний, умений и опыта, развитие профессиональных, деловых и личностных качеств.
2. Подготовка кандидатов осуществляется на основе индивидуальных планов
подготовки кандидатов (далее - индивидуальные планы), предусматривающих мероприятия по повышению их профессионального уровня.
3. Индивидуальные планы
составляются для каждого кандидата в соответствии с индивидуальным планом подготовки лица, включенного в резерв управленческих кадров Ставропольского края, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Ответственность за составление, утверждение и выполнение индивидуальных планов
несут:
заместитель председателя Правительства Ставропольского края, руководитель аппарата Правительства Ставропольского края - в отношении лиц, включенных в резерв для замещения отдельных государственных должностей Ставропольского края (за исключением должностей министров Ставропольского края);
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края от 25.06.2010 № 284)
(см. текст в предыдущей редакции
)
руководители органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края - в отношении лиц, включенных в резерв для замещения должностей министров Ставропольского края, отдельных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края категории "руководители" в органах исполнительной власти Ставропольского края, государственных органах Ставропольского края;
(в ред. постановления
Губернатора Ставропольского края от 25.06.2010 № 284)
(см. текст в предыдущей редакции
)
руководители органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края - в отношении лиц, включенных в резерв для замещения должностей глав муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, отдельных должностей муниципальной службы в Ставропольском крае в органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края.
5. Индивидуальные планы
составляются:
]]>IV. Прохождение кандидатом оценочных процедур <*>
+---+------------------+-----------------------+--------------------------+
¦ № ¦ Срок проведения ¦Лицо, ответственное за ¦Краткая характеристика по ¦
¦п/п¦ оценочной ¦ проведение оценочной ¦итогам оценочной процедуры¦
¦ ¦ процедуры <1>
¦ процедуры ¦ ¦
+---+------------------+-----------------------+--------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-----------------------+--------------------------+
--------------------------------
<1> Не реже одного раза в год.
"___" ____________ 20_ г.
Ф.И.О. и подпись кандидата
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. и подпись лица, ответственного за подготовку кандидата
___________________________________________________________________________
Согласовано:
Начальник управления кадров,
государственной, муниципальной
службы и наград аппарата
Правительства Ставропольского края И.О. Фамилия
V. Заключение по результатам выполнения индивидуального
плана подготовки кандидата <*>
, <1>
+--------+-----------------------+----------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ Рекомендации по ¦ Подпись лица, ¦
¦ ¦ ¦ внесению изменений ¦ ответственного ¦
¦ Дата ¦ Содержание заключения ¦в индивидуальный план ¦ за подготовку ¦
¦ ¦ ¦ подготовки кандидата ¦ кандидата ¦
¦ ¦ ¦ (при необходимости) ¦ ¦
+--------+-----------------------+----------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-----------------------+----------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-----------------------+----------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-----------------------+----------------------+-----------------+
--------------------------------
<*> Каждый раздел формы индивидуального плана подготовки кандидата заполняется на отдельном листе.
<1> Заполняется ежегодно по итогам выполнения запланированных мероприятий.
