АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2010 г. № 1240
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Минтруда Российской Федерации от 30 июня 2003 года № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" администрация города Ессентуки постановляет:
1. Утвердить порядок
установления продолжительности работы по совместительству медицинских работников, врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения города Ессентуки согласно приложению.
2. Директору МУП "Ессентуки сегодня" Е.А. Згода опубликовать данное постановление в газете "Ессентукская панорама".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Ессентуки Н.В. Попову.
Глава города Ессентуки
К.Б.СКОМОРОХИН
Приложение
к постановлению
администрации города
от 16.06.2010 № 1240
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО
ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДА ЕССЕНТУКИ
1. Руководители муниципальных учреждений здравоохранения, в случае, если в учреждении имеется недостаток врачей, среднего медицинского персонала, медицинских работников, вправе утвердить перечень конкретных должностей муниципальных учреждений здравоохранения (далее - Перечень), продолжительность работы по совместительству которых не может превышать месячную норму рабочего времени, исчисленную из установленной продолжительности рабочей недели.
2. Указанный Перечень представляется руководителями учреждений на согласование в администрацию города Ессентуки.
3. При отсутствии замечаний администрация города Ессентуки согласовывает представленный руководителем учреждения Перечень в двухнедельный срок со дня его получения.
4. При наличии замечаний представленный перечень возвращается руководителю учреждения здравоохранения для доработки.
5. На основании согласованного администрацией города Ессентуки перечня между руководителем учреждения здравоохранения (работодателем) и работником может быть заключен трудовой договор о работе по совместительству с указанием конкретной продолжительности рабочего времени.
Управляющий делами
администрации города
С.В.МИЩЕНКО
