Законодательство
Ставропольский край

Ставропольский край

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 12 ноября 2008 г. № 01-05/413

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. приказа министерства здравоохранения
Ставропольского края от 28.12.2009 № 01-05/690)

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 года № 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края", приказами министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.10.2008 № 01-05/358 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края, государственного учреждения "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края" государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края", от 27.10.2008 № 01-05/388 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края", в целях совершенствования условий труда и усиления стимулирующей роли заработной платы руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края приказываю:

1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - Положение) (по согласованию со Ставропольской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Протокол заседания Президиума Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 21).
2. Начальнику отдела кадровой работы и образовательных медицинских учреждений министерства здравоохранения Ставропольского края Резниченко В.Н. при заключении дополнительных соглашений с руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, руководствоваться настоящим Положением.
3. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Шкумат С.П. обеспечить направление Положения, утвержденного настоящим приказом:
3.1. Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края.
3.2. Исполнительному директору Ставропольского краевого фонда обязательного медицинского страхования Лавриненко А.Ф.
3.3. Руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований Ставропольского края и руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Ставропольского края в целях оказания методической помощи в разработке Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра Мелешкину Н.В.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр
Т.В.КОРОБОВА





Утверждаю
Министр здравоохранения
Ставропольского края
Т.В.Коробова
12 ноября 2008 года

Согласовано
Председатель Ставропольской краевой
организации профсоюза работников
здравоохранения Российской Федерации
Л.А.Гарига
10 ноября 2008 года

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ


│            │           │           │            │           │           │     к      │
│            │           │           │            │           │           │должностному│
│            │           │           │            │           │           │  окладу)   │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│........    │           │           │........    │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│            │           │           │........    │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Итого по    │           │           │     X      │     X     │     X     │            │
│критерию 1  │           │           │            │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│........    │           │           │........    │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│            │           │           │........    │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Итого по    │           │           │     X      │     X     │     X     │            │
│критерию 2  │           │           │            │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│........    │           │           │........    │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│            │           │           │........    │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Итого по    │           │           │     X      │     X     │     X     │            │
│критерию 3  │           │           │            │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│            │           │           │            │           │           │            │
├────────────┼───────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Всего по    │           │           │     X      │     X     │     X     │            │
│всем        │           │           │            │           │           │            │
│критериям   │           │           │            │           │           │            │
└────────────┴───────────┴───────────┴────────────┴───────────┴───────────┴────────────┘

Подписи членов комиссии
Занимаемая должность                 Ф.И.О.        Подпись
1. _____________________ __________________________ _______________________
2. _____________________ __________________________ _______________________
3. _____________________ __________________________ _______________________
4. _____________________ __________________________ _______________________

Фамилия,  имя,  отчество  и подпись члена рабочей группы, ответственного за
прием   оценочных   листов   и   аналитических   отчетов  от  руководителей
государственных  учреждений  подведомственных  министерству здравоохранения
Ставропольского края.

________________________ __________________________ _______________________

Дата _____________________ 20__ г.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Изменения, внесенные приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 28.12.2009 № 01-05/690, вступили в силу с 28 декабря 2009 года, за исключением изменений, внесенных в приложение 4, которые вступили в силу с 1 июля 2010 года.

Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 12.11.2008 № 01-05/413
(ред. от 28.12.2009)
"Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2010)


Приказ
Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края
1. Общие положения
2. Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) руководителей государственных учреждений здравоохранения
3. Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера
4. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера
5. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера. - Исключен
6. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера. - Исключен
7. Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) руководителей государственных учреждений образования, подведомственных министерству здравоохранения
8. Порядок отнесения учреждений образования, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края к группам по оплате труда руководителей
9. Перечень видов выплат стимулирующего характера руководителям в государственных учреждениях образования, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края
10. Порядок и условия установления должностного окладов компенсационных и стимулирующих выплат руководителю государственного учреждения "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края
Приложение 1. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
Приложение 2. Перечень учреждений, подразделений и должностей (профессий), работа в которых дает право устанавливать работникам повышенные оклады (должностные оклады) за работу в структурном подразделении (учреждении) с вредными и (или) опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
1. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на установление повышенных окладов (ставок) на 15 процентов
2. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на установление повышенных окладов (ставок) на 25 процентов
3. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых, дает право на установление повышенных окладов (ставок) на 30 процентов
4. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых, дает право на установление повышенных окладов (ставок) на 40 процентов
5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых, дает право на установление повышенных окладов (ставок) на 50 процентов
6. Учреждения, подразделения и должности работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными, дает право на установление повышенных окладов (ставок) на 80 процентов
Приложение 3. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок
Приложение 4. Перечень критериев и показателей для определения стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений здравоохранения, государственного учреждения "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края" за результативность и Эффективность работы
1. Критерии и показатели для определения персональной надбавки к должностному окладу руководителям государственных учреждений здравоохранения, в целях увеличения заинтересованности в повышении результативности своей профессиональной деятельности
2. Критерии и показатели для определения персональной надбавки к должностному окладу руководителю государственного учреждения "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края", в целях увеличения заинтересованности в повышении результативности своей профессиональной деятельности
Приложение 5. Перечень критериев и показателей для определения стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений образования, подведомственных министерству здравоохранения за результативность и Эффективность работы
Приложение 6. Оценочный лист оценки критериев и показателей результативности и эффективности работы руководителя государственного учреждения
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru