УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 июля 2009 г. № 430-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
В соответствии с приказом
Министерства образования Ставропольского края от 29.09.2008 № 886-пр "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений образования", постановлением
главы города Ставрополя от 24.04.2009 № 1243 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя" и в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципальных учреждений образования в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации приказываю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя:
- разработать и принять локальные акты об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений;
- установить должностные оклады работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования и культуры, согласно соответствующим условиям оплаты труда.
Компенсационные, стимулирующие и иные выплаты производить по условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.
В утвержденном положении по оплате труда учреждения не допускать:
а) ссылки на оплату труда других отраслей;
б) раздела оплаты труда руководителей учреждения;
г) раздела по порядку отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей.
3. Признать утратившим силу
приказ управления образования администрации города Ставрополя от 25.12.2008 № 660-ЛС "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Ставрополя".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.
5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления образования администрации города Ставрополя Штайн В.И.
Начальник управления
образования администрации
города Ставрополя
В.Н.ЗУБКОВ
Приложение
к приказу
управления образования
администрации города Ставрополя
от 17.07.2009 № 430-ОД
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
Раздел 1. Общие положения
при оплате преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования за выполнение преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Размер оплаты за 1 час указанной педагогической работы определяется путем деления должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленных по занимаемой должности.
Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за должностной оклад педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).
Для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования, как было указано в пункте 8.1
, - путем деления должностного оклада на 72 часа.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше 2 месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки, путем внесения в тарификацию.
8.2. Руководители образовательных учреждений в пределах имеющихся средств могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися высококвалифицированных специалистов с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда согласно показателям, приведенным в таблице:
┌──┬─────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│№ │ КОНТИНГЕНТ ОБУЧАЮЩИХСЯ │ Размер коэффициентов ставок почасовой │
│ │ │ оплаты труда │
│ │ ├──────────────┬────────────┬────────────┤
│ │ │ профессор, │ доцент, │ лица, не │
│ │ │ доктор наук │ кандидат │ имеющие │
│ │ │ │ наук │ ученой │
│ │ │ │ │ степени │
├──┼─────────────────────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├──┼─────────────────────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┤
│1.│Студенты высших учебных │ 0,05 │ 0,05 │ 0,04 │
│ │заведений │ │ │ │
├──┼─────────────────────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┤
│2.│Обучающиеся, включая │ 0,04 │ 0,04 │ 0,03 │
│ │абитуриентов, в учреждениях │ │ │ │
│ │начального, среднего │ │ │ │
│ │профессионального │ │ │ │
│ │образования, │ │ │ │
│ │общеобразовательных и │ │ │ │
│ │дополнительного образования │ │ │ │
│ │для одаренных детей │ │ │ │
├──┼─────────────────────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┤
│3.│Аспиранты, слушатели учебных │ 0,08 │ 0,08 │ 0,06 │
│ │заведений по повышению │ │ │ │
│ │квалификации руководящих │ │ │ │
│ │работников и специалистов │ │ │ │
└──┴─────────────────────────────┴──────────────┴────────────┴────────────┘
В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
Ставки почасовой оплаты труда исчисляются:
для профессоров кафедры, докторов наук, кандидатов наук - из расчета минимального месячного должностного оклада, соответствующего размеру должностных окладов "доктор наук и ученое звание "профессор" (раздел 1)
;
для доцентов кафедры, кандидатов наук - из расчета минимального месячного должностного оклада, соответствующего размеру должностных окладов "кандидат наук и ученое звание "доцент" (раздел 1)
;
для лиц, не имеющих ученой степени, - из расчета минимального месячного должностного оклада, соответствующего размеру должностных окладов "ассистент, преподаватель, секретарь ученого совета - высшее профессиональное образование" (раздел 1)
.
Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда членов жюри конкурсов и смотров, рецензентов конкурсных работ устанавливаются в размере:
0,04 - для профессоров, докторов наук;
0,04 - для доцентов, кандидатов наук;
0,03 - для лиц, не имеющих ученой степени.
